崗位職責:
1.前期快速學習公司全板塊業(yè)務(wù)流程,了解行業(yè)動態(tài),掌握公司未來發(fā)展方向。
2.負責進行行業(yè)數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,剖析業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,產(chǎn)出報告。
3.負責制作人才地圖,用人事招聘方式,電話邀約優(yōu)秀人選,深度參與面試環(huán)節(jié)。
4.通過陌拜,儲備相關(guān)行業(yè)資源,配合總經(jīng)理外出洽談,開拓業(yè)務(wù)線,維護客戶。
5.配合總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)診斷工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,規(guī)范公司管理制度。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有1-5年左右總經(jīng)理助理、董事長助理、市場營銷、品牌推廣、HRBP等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2.形象氣質(zhì)良好,有不錯的語言表達能力,邏輯思維縝密,有良好的團隊意識。
3.有良好的學習能力,對個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確,有極強的自驅(qū)力。
4.具有金融行業(yè)、建筑行業(yè)、咨詢行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;大型企業(yè)及國央企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
豐厚年終獎金、績效提成、團建活動、過節(jié)禮品、帶薪假等。