一、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)(各類科技項(xiàng)目咨詢、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證咨詢)的市場(chǎng)推廣及業(yè)務(wù)開發(fā);
2、開發(fā)新客戶并達(dá)成簽單,完成個(gè)人績(jī)效目標(biāo);
3、與客戶進(jìn)行多角度溝通,深度挖掘客戶方需求;
4、項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中與客戶保持緊密聯(lián)系,聯(lián)合后端同事,多方面就項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行溝通。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、思維邏輯性強(qiáng),有著良好的溝通能力;
3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,溝通能力強(qiáng);
4、抗壓能力強(qiáng),有激情,上進(jìn)心強(qiáng);
5、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)新客戶開發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇及福利:
1、薪資模式為:無(wú)責(zé)任底薪(4K~5K)+提成+目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)(500元-5000元)+各類補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金(月度500元、季度1000元、年度優(yōu)秀員工2000元、年終獎(jiǎng)等);公司還會(huì)有不定期的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布;
2、公司一般試用期為6個(gè)月;(如表現(xiàn)優(yōu)異,可提前轉(zhuǎn)正)
3、公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的休假制度,每周雙休,除法定假日外,還會(huì)有年假、婚假、產(chǎn)假及長(zhǎng)達(dá)12天左右的帶薪春節(jié)假期;
4、所有非實(shí)習(xí)員工自進(jìn)入公司之日起繳納園區(qū)社保、公積金,公司另外為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);
5、公司每年組織一次體檢活動(dòng),正式員工可以享受免費(fèi)體檢;
6、公司在特定假期會(huì)贈(zèng)送員工一定的節(jié)慶禮物;
7、公司每年會(huì)組織一次大型的中長(zhǎng)型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐;
8、公司提供冰箱和微波爐,可自行選擇是否帶午餐;
9、公司有完善的晉升制度和薪資體制,為優(yōu)秀的員工提供充分的發(fā)展空間;
10、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)出優(yōu)秀的月度之星、季度之星、年度優(yōu)秀員工,并給予精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);
11、公司根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
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