崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立與完善。
2、供應(yīng)商質(zhì)量評審與管理。
3、組織調(diào)查質(zhì)量問題,審核處理意見和質(zhì)量改進(jìn)措施并監(jiān)督實施。
4、質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量成本分析管理。
5、客戶投訴處理和客戶滿意度調(diào)查。
6、勞動關(guān)系管理及組織處理勞動爭議。
7、質(zhì)量管理活動。
8、質(zhì)量管理培訓(xùn)管理。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子、材料、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上鋰電行業(yè)品管閱歷或5年以上相近行業(yè)職業(yè)閱歷。
3、有多種體系實踐閱歷,能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案。綜合素質(zhì)良好,擅長溝通,有較強的管理和協(xié)調(diào)能力,具有較強的團(tuán)隊意識和抗壓能力。