崗位職責：

1、確保餐廳保持穩(wěn)定的QSC水平；

2、在任何時間確保出售的產品符合公司標準；

3、招募到適合餐廳崗位需求的人員并做好保留；

4、完成對員工崗位訓練的追蹤及考核；

5、積極配合支持中心部門活動方案提升營業(yè)額；

6、外送平臺的日常維護，提升外送營業(yè)額；

7、制定設備日清、周清、月清計劃，延長設備的使用期限；

8、在訂貨周期內不積壓庫存占用資金，但也不能影響產品正常銷售；

9、完成餐廳每日、每月的營業(yè)額預估，并達成此目標；

10、根據財務報表找出需改進項，制定行動計劃并達成目標結果；

11、有獨立處理顧客投訴及現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，當職權范圍不能解決時應及時通報上一級；

12、負責每日餐廳數(shù)據上傳的準確性、及時性；

13、與商場、外部聯(lián)絡機關及公司各部門保持良好溝通；

14、接受其他臨時工作安排。

任職資格：
1、具備餐飲管理經驗3年以上，有快餐管理經驗者優(yōu)先考慮；
2、良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力、顧客服務意識；
3、年齡23-35周歲。

薪資待遇：

薪酬：8500-13000元，包吃，五險，年假，加班補助。