更新于 12月18日

研發(fā)工程師(山東)

8千-1萬(wàn)

職位描述

崗位內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文獻(xiàn)檢索、查閱,初步完成化合物的分析以及合成路線設(shè)計(jì);

2、獨(dú)自熟練完成化學(xué)反應(yīng);

3、對(duì)結(jié)果做出較全面的分析,在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項(xiàng)目;

4、及時(shí)詳實(shí)書(shū)寫(xiě)實(shí)驗(yàn)記錄,并做好周總結(jié)和計(jì)劃、完成結(jié)題起草;

5、起草科研報(bào)告和專利申報(bào)的準(zhǔn)備工作;

6、上級(jí)安排的其它工作。


任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、三年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、動(dòng)手能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn),能配合完成工藝改進(jìn)或指定化合物的合成,能對(duì)實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

4、具有一定的質(zhì)量分析常識(shí),具有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),善于學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),善于協(xié)調(diào)和溝通,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞。

工作地點(diǎn)

嘉祥化工產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

嚴(yán)小姐/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo蘇州祺添新材料股份有限公司
蘇州祺添新材料股份有限公司,成立于1992年,是一家專業(yè)從事鋰電池添加劑材料、功能有機(jī)硅材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于江蘇省蘇州市常熟新材料產(chǎn)業(yè)園,地理環(huán)境優(yōu)越,現(xiàn)有四家子公司,分別是:蘇州祺珠新材料有限公司、山東祺添新材料有限公司、福州祺添新能源材料有限公司以及杭州斯隆材料科技有限公司,職工近500人,其中各類專業(yè)技術(shù)人才100多名。公司注重產(chǎn)品開(kāi)發(fā),不斷提升產(chǎn)品科技含量,獲批江蘇省研究生工作站、江蘇省工程技術(shù)研究中心、蘇州市技術(shù)中心、蘇州市瞪羚企業(yè),蘇州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),江蘇省專精特新企業(yè)等認(rèn)定,截至目前,公司已獲得十五項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利,兩項(xiàng)實(shí)用新型專利,經(jīng)過(guò)多年的努力和探索,公司以科學(xué)的管理方法推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,已通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證?!凹t匯智、共享雙贏”是祺添的人才觀,公司建立了一套公平、有效的薪資福利體系,公司以廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,為員工搭建發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)。薪資福利: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,設(shè)有年終獎(jiǎng)、科技獎(jiǎng)、節(jié)日福利金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、超額利潤(rùn)分配獎(jiǎng)等; 2、入職即購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金; 3、提供員工專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修,全額承擔(dān)學(xué)歷提升學(xué)費(fèi); 4、設(shè)有圖書(shū)室等康樂(lè)場(chǎng)所,定期舉辦員工活動(dòng); 5、每年免費(fèi)定期職業(yè)健康體檢; 6、高級(jí)人才免費(fèi)提供人才公寓,設(shè)有淋浴房、彩電、空調(diào)等,居住環(huán)境優(yōu)越。
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