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更新于 1月14日
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區(qū)域促銷員能力發(fā)展經(jīng)理-雀巢母嬰渠道外包項(xiàng)目

1萬-2萬
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)師
崗位職責(zé)：
一、培訓(xùn)規(guī)劃
1.完成全國SNC培訓(xùn)需求分析報告，評估現(xiàn)有SNC團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)技能水平
2.根據(jù)總部SNC培訓(xùn)計劃，綜合考慮區(qū)域培訓(xùn)需求，制定區(qū)域培訓(xùn)計劃，提供年度/季度/月度時間表
3.根據(jù)全國培訓(xùn)計劃，開發(fā)新增課件，完善已有課件，設(shè)計培訓(xùn)形式和方法
4.制定全國新人（入職3個月內(nèi)）培訓(xùn)計劃，及考核標(biāo)準(zhǔn)
二、培訓(xùn)實(shí)施
1.制定月、年度工作計劃，高效完成培訓(xùn)及輔導(dǎo)目標(biāo)，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果
2.組織全國培訓(xùn)，有效實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，提升管理/內(nèi)訓(xùn)技能水平，達(dá)到激勵員工效果
4.制定考核全國新人（入職3個月內(nèi)）考核標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)考核進(jìn)度
5.按頻次要求設(shè)計完成全國SNC實(shí)地輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場培訓(xùn)目標(biāo)，提高員工績效
6.與SNC服務(wù)商協(xié)調(diào)培訓(xùn)組織安排、軟硬件提供，確保培訓(xùn)順利完成
三、培訓(xùn)評估
1.跟進(jìn)各地培訓(xùn)數(shù)據(jù)，制作實(shí)地輔導(dǎo)報告，針對SNC技能做出評估
2.根據(jù)提交的新人（入職3個月內(nèi)）報告，做出評估，關(guān)注新人能力改善，確保與績效相關(guān)性
3.根據(jù)SNC績效評估，制定末位10%和低產(chǎn)人員SNC輔導(dǎo)方案
4.提供建議以改善SNC評估系統(tǒng)化及課件內(nèi)容的迭代升級
四、培訓(xùn)預(yù)算
1.與總部SNC團(tuán)隊(duì)確認(rèn)年度/季度/月度培訓(xùn)預(yù)算，協(xié)助預(yù)算管理
2.提供區(qū)域培訓(xùn)預(yù)算使用進(jìn)度，提高費(fèi)用效率
任職要求：
一、素質(zhì)
1、性格外向，態(tài)度積極主動。具有親和力、建立關(guān)系的能力、合作能力和有較強(qiáng)的抗壓能力，仔細(xì)耐心
2、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）
3、3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過教師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師或其他培訓(xùn)相關(guān)的職位，奶粉行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可以適應(yīng)出差需求
二、技能
1、具備專業(yè)的課堂培訓(xùn)技能；具備現(xiàn)場實(shí)地輔導(dǎo)門店SNC的能力；具備課件開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有國家培訓(xùn)講師資格認(rèn)證者
2、良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力；語言表達(dá)清晰流利，善于聆聽，思路清晰邏輯清晰
3、能多方協(xié)調(diào)跨部門溝通，具備組織大型培訓(xùn)和會議經(jīng)驗(yàn)，能令培訓(xùn)和會議工作順利進(jìn)行的能力
4、能夠按計劃完成每月的培訓(xùn)，并帶領(lǐng)兼職培訓(xùn)師做好月/周/日的計劃，有較強(qiáng)的處理復(fù)雜事務(wù)的應(yīng)變能力
5、熟悉操作Office辦公軟件，能夠熟練制作短視頻及H5等可視化內(nèi)容


1. 食品/醫(yī)藥/營養(yǎng)品專業(yè)，醫(yī)藥相關(guān)工作背景優(yōu)先；
2. 至少一年嬰幼兒用品或相關(guān)渠道的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 勇于迎接挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，具備解決問題能力并以結(jié)果為導(dǎo)向；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織活動能力。

工作地點(diǎn)

北京市人民政府

職位發(fā)布者

Heidi/人事經(jīng)理

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廣東電聲市場營銷股份有限公司（以下簡稱：“電聲股份”）成立于2010年2月10日，注冊資本42323萬元，是國內(nèi)領(lǐng)先的體驗(yàn)營銷綜合服務(wù)提供商，主營業(yè)務(wù)為互動展示、零售終端管理、品牌傳播等營銷活動的策劃、執(zhí)行、監(jiān)測、反饋服務(wù)。并于2019年11月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市。公司自成立以來，深耕于體驗(yàn)營銷行業(yè)，始終秉承成為客戶長期戰(zhàn)略合作伙伴的價值理念，以虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能、大數(shù)據(jù)采集及運(yùn)用等前沿創(chuàng)新科技為驅(qū)動，持續(xù)探索營銷領(lǐng)域的創(chuàng)新互動體驗(yàn)產(chǎn)品和智能化產(chǎn)品，并配合與時俱進(jìn)的創(chuàng)意能力和強(qiáng)大的全國執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力，圍繞消費(fèi)者構(gòu)建消費(fèi)新場景、締造消費(fèi)新體驗(yàn)，幫助品牌商實(shí)現(xiàn)從營銷到銷售的閉環(huán)，提升品牌價值、拉動產(chǎn)品銷量，最終實(shí)現(xiàn)促進(jìn)消費(fèi)需求升級、推動消費(fèi)渠道下沉的社會價值。經(jīng)過多年積累，電聲股份已成為國內(nèi)體驗(yàn)營銷服務(wù)龍頭企業(yè)之一。電聲股份作為國內(nèi)領(lǐng)先、以科技驅(qū)動的新場景體驗(yàn)營銷綜合服務(wù)提供商，擁有9件軟件著作權(quán)，6件專利。公司成功打造了“線下場景體驗(yàn)、消費(fèi)促進(jìn)達(dá)成、線上數(shù)據(jù)積累”三位一體的運(yùn)營模式和覆蓋全國、滲透縣域的營銷場景執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)，在300余個地級市、近1,200個縣域城市、數(shù)萬個零售終端及汽車銷售網(wǎng)點(diǎn)合作開展體驗(yàn)營銷活動。同時，公司為豐田、通用、雀巢、華為等100余家國際知名品牌量身定制并提供了以體驗(yàn)營銷為核心，結(jié)合零售終端管理、品牌傳播等一站式營銷服務(wù)。2018年度，公司總計完成了超過7,000場汽車品牌營銷活動、超過300萬場快速消費(fèi)品和消費(fèi)電子產(chǎn)品促銷活動，覆蓋了全國各級城市上億消費(fèi)者，大力促進(jìn)了居民消費(fèi)需求的不斷升級，推動了銷售渠道的不斷下沉。公司于2017年入選廣州市20家“未來獨(dú)角獸企業(yè)”榜單，同時也入選了“廣東企業(yè)500強(qiáng)”、“廣東民營企業(yè)100強(qiáng)”、“廣東服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”榜單；2018年被廣州市廣告行業(yè)協(xié)會授予“2017年度廣州廣告行業(yè)最佳廣告公司”稱號；多次在國內(nèi)外同行業(yè)賽事中獲得各類獎項(xiàng)，其中2019年第19屆IAI國際廣告獎中再次榮獲“大中華區(qū)年度創(chuàng)新營銷公司”稱號及2項(xiàng)案例金獎、2項(xiàng)案例銀獎，同年在金投賞、虎嘯獎、金梧獎以及SHOP!大中華大獎賽中共計獲得2個案例金獎、6個案例銀獎以及4個案例銅獎等。?上班時間：五天八小時工作制；?法定福利：入職即購買五險一金，部分崗位另外享有商業(yè)保險；?薪酬水平：提供具有市場競爭力的固定工資+全勤獎+服務(wù)獎金+績效獎金+專項(xiàng)激勵+長期激勵，并根據(jù)公司發(fā)展和個人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會；?年終獎：根據(jù)公司年度運(yùn)營情況以及個人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎；?法定節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假（5—15天）、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期；?生日祝賀：公司每月為當(dāng)月生日員工舉行派對、發(fā)放獎品以表祝福；?團(tuán)隊(duì)活動：享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂活動，如：輕松下午茶、快樂星期?節(jié)日關(guān)懷：過節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日Party；?員工體檢：員工身心健康計劃（健康體檢）；?生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點(diǎn)；?員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓(xùn)計劃；?晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會。
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