崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定、分解及監(jiān)督執(zhí)行;對公司老板負(fù)責(zé),全面實現(xiàn)公司年度財務(wù)、銷售、實驗、項目申報、資質(zhì)認(rèn)證等總體目標(biāo)的實現(xiàn);統(tǒng)籌公司行政人資、財務(wù)、項目、銷售、技術(shù)分析、采購、質(zhì)量保證等部門,全面負(fù)責(zé)公司的整理運營;
2、全面負(fù)責(zé)公司的年度銷售目標(biāo)的設(shè)定、分解及監(jiān)督執(zhí)行,大客戶的有關(guān)負(fù)責(zé)問題的商業(yè)談盤等;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程梳理、優(yōu)化、貫徹執(zhí)行;具有高度的敏銳性,善于發(fā)掘工作員工工作中的漏洞,立即做出快速反應(yīng)進(jìn)行修正;不斷進(jìn)行實驗室技術(shù)優(yōu)化及流程重塑,達(dá)到人力資源與儀器設(shè)備配置的最優(yōu)化;
4、統(tǒng)籌公司政府項目申報工作,監(jiān)督項目部進(jìn)行項目梳理及計劃,及時完成項目部年度指標(biāo);
5、具有良好的政府公關(guān)商務(wù)能力,善于與政府機(jī)構(gòu)人員打交道,經(jīng)驗豐富,有鄭州有一定的人脈關(guān)系。
6、全面統(tǒng)籌南京公司與其他分支機(jī)構(gòu)的有關(guān)問題,協(xié)助公司總裁處理南京公司、鄭州公司、天津公司、西安公司、杭州公司等分公司有關(guān)事務(wù)的處理;
7、公司總裁交辦的其他工作。
崗位要求:
1、第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招二本及以上,必須具有十年以上工作經(jīng)驗,5年以上總監(jiān)及以上工作經(jīng)歷,深諳運營管理,具備總體運籌能力,理工農(nóng)管等學(xué)科背景優(yōu)先;
2、必須在科技研發(fā)、分析檢測、大型實驗室、農(nóng)藥化工有關(guān)企業(yè)、農(nóng)科院或直屬單位等有關(guān)聯(lián)的單位的工作經(jīng)驗;深刻了解實驗室日常運營及管理;
3、必須能夠做到宏觀與微觀,決策與執(zhí)行等有機(jī)結(jié)合,不能做到知行合一、僅僅喜歡動嘴指揮者請繞道,為人正派誠信務(wù)實;
4、有國外有關(guān)實驗室管理經(jīng)驗或北上深等城市先進(jìn)單位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;不能滿足上面三個必須的請不要投遞,以免浪費彼此時間;
5、具有良好營運能力和實踐案例者不受以上條件限制。
職位福利:雙休、節(jié)日福利、員工旅游、五險一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假