崗位職責：
1、具備所在地國企、央企電力、醫(yī)療、教育、交通系統行業(yè)資源；
2、自愿與總公司達成長期戰(zhàn)略合伙人，并領導執(zhí)行、實施公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)督，發(fā)現問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行；
3、嚴格按照國家相關法律法規(guī)，組織開展公司相關資質所能經營的業(yè)務，擴大經營范圍；
4、能夠按照雙方約定完成中長期目標，并根據總公司下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃；
5、建立良好的溝通渠道，負責與總公司保持良好溝通，定期向上級匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、企業(yè)運營情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；建立與合作伙伴、上級主管部門、政府機構等部門間順暢的溝通渠道；樹立良好的企業(yè)形象、建立內部良好的溝通渠道；
6、具備籌建、培訓、管控運營集團分公司能力；加強隊伍建設；加強企業(yè)文化建設，處理好對外公共關系，樹立良好的公司形象，領導公司各部門開展工作，建立健全公司各項管理制度，主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；
7、主持公司日常經營工作，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級匯報、負責辦理由集團授權的其它重要事項；
8、根據公司經營范圍，開展相關業(yè)務并推廣公司相關資質的使用；
9、完成執(zhí)行總公司交辦的其它工作任務；
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有招商、渠道拓展工作經驗者優(yōu)先；
2、具備良好的市場洞察力和市場拓展分析能力，熟悉一線市場；
3、具有業(yè)務洽談合作、盟友及渠道商管理的能力；
4、具有高度的工作熱情和責任感，能夠承受各種壓力；
5、具有良好的語言表達能力，思維靈活，富有極強的管理能力及親和力；