學(xué)歷不限/25-35歲/有2-3年店面管理經(jīng)驗(yàn)/具備良好的溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力、抗挫力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)。崗位職責(zé):
1、將年度銷售目標(biāo)分解到銷售人員季度及具體客戶,
2、負(fù)責(zé)對(duì)接店內(nèi)貨源,采購所需商品;
3、每月定期進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)的工作。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助