【職責(zé)描述】

1、制定具體的催收方案，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；
2、團隊氛圍建設(shè)，保障團隊穩(wěn)定性；
3、輔導(dǎo)并監(jiān)督轄下員工，完成催收回款指標；
4、負責(zé)搭建及強化部門架構(gòu)，推進團隊營運績效；
5、積極有效地推進團隊建設(shè)，選拔培養(yǎng)年輕干部，形成合理梯隊建設(shè)；
6、將催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題歸類匯總，及時匯報經(jīng)理；
7、跨部門的溝通與協(xié)作；
【任職要求】

1、團隊管理經(jīng)驗、優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力，1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;
2、熟練運用OFFICE等辦公軟件，能夠高效完成文案工作;
3、數(shù)據(jù)處理和分析能力，綜合判斷能力強，風(fēng)險意識敏銳；
4、具有較強的風(fēng)險意識、良好的溝通能力及問題解決能力；
5、具有高度的責(zé)任心，良好的溝通能力和技巧，能積極面對并處理壓力;

【薪酬福利】

1、薪資架構(gòu)：底薪5500+高比例提成+團隊提成+分紅權(quán)認購，綜合收入上不封頂
2、帶薪年假、婚假產(chǎn)假等各種帶薪假期、五險一金、每周激勵、免費午餐、免費住宿、節(jié)日福利、團建聚餐、年終獎等、 【晉升渠道】

我們將為您提供通暢的發(fā)展渠道 主管-經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人

【工作時間】

1、大小周休息，法定節(jié)假日休息 2、周一至周五9：00~18:00，午休12:00~13:30；周六晚上17:00下班、