【數(shù)學(xué)教師】
一、員工福利制度
1、年終獎(jiǎng);
2、穩(wěn)定的保證支持，無(wú)責(zé)底薪＋高提成＋專項(xiàng)獎(jiǎng)金，平均月收入8K，上不封頂；
3、福利待遇優(yōu)厚（五險(xiǎn)＋三八福利＋五一勞動(dòng)福利＋端午過(guò)福利＋國(guó)慶過(guò)福利＋中秋禮品＋元旦福利＋員工生日福利＋婚假福利）;
4、良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，教師一學(xué)科組長(zhǎng)一教學(xué)主管一教學(xué)校長(zhǎng)一股東，我們更看重你的能力；
5、豐富部門活動(dòng)、戶外拓展、國(guó)內(nèi)旅游、獎(jiǎng)勵(lì)豪華國(guó)外游；
6、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，親切的同事，和諧的辦公環(huán)境；
7、豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（個(gè)人周獎(jiǎng)金，個(gè)人月獎(jiǎng)金）＋高業(yè)績(jī)提成＋全勤獎(jiǎng)，有能力就會(huì)有更大平臺(tái)；
8、五險(xiǎn)，每周休息一天半；
9、專屬7天超長(zhǎng)假期＋全年最低7-15天帶薪年假；
10、每月團(tuán)建；
11、年度體檢。
二、培訓(xùn)制度
1、企業(yè)文化培訓(xùn)；
2、進(jìn)行一對(duì)一全方面產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)；
3、進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn)；
三、任職要求：
1、25-35歲，數(shù)學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)功底扎實(shí)；
2、有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小學(xué)教學(xué)工作，其中至少1年以上課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者優(yōu)先錄?。?br>3、熱愛(ài)教育行業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象及親和力佳，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任感和執(zhí)行力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
四、崗位職責(zé)
1、參與課前教研，勝任課堂教學(xué)，做好課后服務(wù)工作，并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通情；
2、管理好所帶班級(jí)的學(xué)員及出勤情況，保持班級(jí)的續(xù)班率；
3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。