任職要求:
1、年齡:40歲以下。
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、專(zhuān)業(yè):行政管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有親和力,溝通、表達(dá)能力好,積極主動(dòng),忠誠(chéng)正直。
6、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司日常行政事務(wù)工作,員工考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)復(fù)核、辦公用品管理、會(huì)務(wù)管理、行政事務(wù)等,確保辦公環(huán)境的整潔與有序。
2、監(jiān)督公司行政規(guī)章執(zhí)行情況,提升管理效率。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,處理外部事務(wù),維護(hù)公司形象。
4、協(xié)助公司人員招聘,管理人事檔案。
5、負(fù)責(zé)公司的文件檔案管理,公司各類(lèi)檔案的統(tǒng)一收集、整理、分類(lèi)、保管、查閱等管理工作。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)需要的有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
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