崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運營公司所分配的平臺及店鋪日常運營、策劃、推廣和銷售任務(wù)，充分對接和運用平臺的各種活動資源。

2、熟練掌握商品詳情頁打造，提煉產(chǎn)品賣點，充分結(jié)合品牌和海外倉的優(yōu)勢資源，打造平臺站點的爆款，提高店鋪的銷售量和維護店鋪各項指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)店鋪新品上下架日常運營工作，根據(jù)數(shù)據(jù)及時對商品詳情頁進行優(yōu)化，維護和調(diào)整。

4、熟練掌握站外引流和推廣，擁有一定的站外推廣經(jīng)驗，結(jié)合站外引流方式提高店鋪的整體曝光。

5、負(fù)責(zé)對應(yīng)的海外倉日常操作維護，及時跟進訂單和售后，配合財務(wù)做好海外倉的庫存和銷售統(tǒng)計。

6、及時處理店鋪售前和售后咨詢問題，維護產(chǎn)品的評價和評分，并及時作出合理優(yōu)化調(diào)整。

（入職后我司將提供完善的專業(yè)知識與技能培訓(xùn)）

任職要求：

1、英文4級或以上證書，擁有一年以上lazada/蝦皮運營經(jīng)驗，能獨立運營和管理賬號。

2、有良好的溝通能力和團隊合作能力，責(zé)任心強，抗壓能力強。

3、主要負(fù)責(zé)東南亞市場方向，有東南亞市場銷售經(jīng)驗和資源者優(yōu)先考慮。

4、熟悉lazada/蝦皮產(chǎn)品調(diào)研方法和第三方工具使用，熟悉平臺產(chǎn)品的銷售技巧和方法，對打造爆款有自己的一套流程打法。

5、具備拓展新站點和新市場的開發(fā)能力，具備多平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（如shopee/lazada/tokopedia/Tiktok Shop等）

6、具備本土和跨境店聯(lián)營經(jīng)驗。

——————【您可期望的未來】——————

★事業(yè)發(fā)展雙通道（管理層或top sale）！公平、公正以及快速升級的崗位晉升機制，提供不同人才發(fā)展晉升機會；

★初級運營—中級運營—高級運營—運營組長—運營主管—運營經(jīng)理

——————【我們能給予您的福利】——————

●上班時間：9:00~12:00,13:30~18:00，大小周休息；

●我們有，法定節(jié)假日，帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等

●我們有，富有競爭力的基礎(chǔ)薪酬+高額獎金+高額提成+年終獎+激勵獎金+五險一金

●我們有，入職年齡獎，只要你愿意留下持續(xù)奮斗，年齡獎將伴隨你一生

●我們有，節(jié)日禮品、生日會以及年度定期戶外拓展活動，外貿(mào)運營與外貿(mào)業(yè)務(wù)專業(yè)職場培訓(xùn)，聘請專業(yè)講師來公司指導(dǎo)與分享

●我們有，只論能力不論年資，大神們帶你快速升級，讓你的事業(yè)擁有橫縱雙向晉升通道

●我們有，入職培訓(xùn)+公司內(nèi)部培訓(xùn)+部門導(dǎo)師制1對1培訓(xùn)，擁有完善的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)體系

●我們有，高端舒適的辦公環(huán)境+愜意輕松的休息室+不定期下午茶、茶水間各種花茶零食任你選擇

●我們有，團隊活動聚會、唱K、聚餐、新品發(fā)布秀、戶外旅行，戶外拓展、戶外產(chǎn)品體驗拍攝、等豐富活動一輪接一輪

——————【持續(xù)奮斗不懈追求，我們很重視】——————

▲比如，我們一直在尋找奮斗者、塑造奮斗者、成就奮斗者，讓豐久成為奮斗者靈魂的聚集地，讓自由的靈魂和個性得到碰撞和釋放；

▲比如，我們追求精細(xì)化管理、產(chǎn)品精細(xì)化、運營精細(xì)化、同時做到開放和尊重并存！

▲比如，我們追求創(chuàng)新及成長，我們是廣東省跨境電商最具創(chuàng)新性10強企業(yè)，鼓勵員工大膽創(chuàng)新、不斷超越，管理、銷售、推廣、研發(fā)等部門的創(chuàng)新提議一旦通過，立即執(zhí)行！

★在這里，我們有一支80后、90后、95后、00后年輕充滿活力、激情和智慧的創(chuàng)新型團隊，我們追求創(chuàng)新，勇于超越。

★在這里，我們沒有復(fù)雜的人事關(guān)系和辦公室政治，晉升加薪全憑實力；

歡迎加入我們，我們一起奮斗，一起成長，一起翻江倒海出一個美好未來！