崗位名稱：高級媒介專員/主管（CPS運營）
一、勞動用工標(biāo)準
1.用工性質(zhì)：中信書店本部正式編制；
2.合同期：首次合同3年以上；
3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標(biāo)準的80%發(fā)放，入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險二金（保險實繳、公積金12%、補充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險、年度體檢；
2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 合同工資標(biāo)準【7-12】K/月（基本+公務(wù)補助+績效獎金）
2. 補助：補助【飯補1540元/月+物業(yè)補助320元/月（入職第4個月起發(fā)放）+供暖補助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元）】
四、崗位職責(zé)：
1、發(fā)掘營銷熱點，深入?yún)⑴c內(nèi)容創(chuàng)作，針對不同項目需求撰寫KOL/KOC/媒體等媒介推廣方案，線上跟進項目的溝通對接、策劃跟進、推廣投放等環(huán)節(jié)，線下執(zhí)行過漫展、粉絲見面會、門店活動等線下C端活動；
2、在多平臺開拓挖掘短視頻、圖文、直播板塊的KOL/KOC達人對接合作（二次元/影視綜藝方向），管理媒介資源，建立長期線上線下合作關(guān)系；
3、精通社交媒體平臺內(nèi)容營銷和效果投放（抖音/小紅書/快手/視頻號/知乎/B站等），調(diào)整KOL組合和投放策略，保證投放ROI；
4、有成功的內(nèi)容模型、達人篩選模型、效果投放模型經(jīng)驗，有豐富的社交媒體和達人資源，特別是頭部優(yōu)先；
5、整合內(nèi)外部資源，收集市場信息，分析整理行業(yè)競爭對手&競品情況，輸出投放策略，對接多部門協(xié)同開展活動策劃與全程執(zhí)行等工作。
五、任職要求
1、ACGN深度內(nèi)容消費者，本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)/新聞學(xué)/市場營銷/編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年品牌、公關(guān)、市場推廣行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有二次元類kol/koc拓展合作經(jīng)驗優(yōu)先，有日語/英語語言能力優(yōu)先；
3、熟悉抖音/小紅書/微博/微信等平臺玩法，具有較強的策劃和創(chuàng)意能力，對內(nèi)容傳播有深刻理解，熟悉內(nèi)容營銷的打法策略，有豐富的多媒介營銷經(jīng)驗優(yōu)先，能夠快速抓取網(wǎng)絡(luò)熱點，具有營銷推廣思維；
4、較強的數(shù)據(jù)敏感性，能溝通數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，挖掘機會點；
5、具有較強的溝通協(xié)作能力，主觀能動性強，具有較高的抗壓性，善于思考、積極主動且具有較強責(zé)任心