在公司總部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，獨立負責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，具體包括：

1、業(yè)績達成：根據(jù)薪資對應(yīng)的級別，完成該級別對應(yīng)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

2、開拓客戶：通過品牌推廣、客戶拜訪等綜合辦法，拓展客戶包括經(jīng)銷商和合作伙伴；

3、產(chǎn)品知識：熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)流程，能夠為客戶介紹產(chǎn)品的特點和功能，以及介紹項目和技術(shù)服務(wù)的知識、優(yōu)勢等；

4、客戶服務(wù)：負責(zé)有效管理和維護客戶關(guān)系，定期或不定期進行客戶回訪，確?？蛻魸M意度；

5、銷售支持：組織和執(zhí)行公司的銷售政策和服務(wù)標準，包括售后服務(wù)工作，以及對合同履約過程中的支持；

6、市場調(diào)研：進行市場調(diào)查，收集和分析市場信息，為銷售策略提供依據(jù)；

7、團隊合作：與其他團隊成員緊密合作，共同完成銷售任務(wù)和工作。

優(yōu)先條件：

1、林業(yè)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別是林業(yè)病蟲害防治專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、從事林業(yè)相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先，特別是3年以上農(nóng)林業(yè)技術(shù)崗位或者農(nóng)林業(yè)相關(guān)營銷崗位，優(yōu)先考慮。

補充要求：

1、學(xué)習(xí)能力強，專注度高；

2、具有優(yōu)秀的營銷特質(zhì)和進攻性；

3、會開車，能出差。

薪資待遇：

豐厚的提成激勵，按公司體系，面議