主要崗位職責(zé)
1、收集市場(chǎng)及客戶期望需求，并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評(píng)估；參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、特殊特性識(shí)別、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提出措施；
2、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，APQP各階段產(chǎn)品和文件的核查；
3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量計(jì)劃與質(zhì)量文件的編制，負(fù)責(zé)FMEA、控制計(jì)劃的制定；
4、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)中與供應(yīng)商確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的過(guò)程確認(rèn)，提出審核報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告確認(rèn)、CPK、MSA等質(zhì)量資料制定，負(fù)責(zé)ppap文件包的匯編；
6、負(fù)責(zé)組織新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗(yàn)證；組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，跟蹤措施的落實(shí)和效果驗(yàn)證；
7、負(fù)責(zé)新品量產(chǎn)前的過(guò)程審核；
8、負(fù)責(zé)新品產(chǎn)品審核計(jì)劃的編制與產(chǎn)品審核實(shí)施，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。
任職要求
1、3-5年前期質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，可接受短期出差；
2、有汽車內(nèi)飾功能件相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。