【工作職責(zé)】

駐銀行職場(chǎng)工作，根據(jù)銀行系統(tǒng)提供的客戶信息，通過(guò)銀行官方客服熱線主動(dòng)致電信用卡持有者辦理統(tǒng)使用銀行號(hào)碼向信用卡持卡客戶賬單分期、現(xiàn)金分期、消費(fèi)分期業(yè)務(wù)，解決顧客還款壓力，提升客戶體驗(yàn)和滿意度。

【工資待遇】

1.帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期每日70元補(bǔ)助；培訓(xùn)時(shí)間1周左右；

2.試用期2個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪2500元+1500元績(jī)效；日均通時(shí)達(dá)到1.3小時(shí)及以上，則按照1000元發(fā)放績(jī)效（根據(jù)考勤天數(shù)折合發(fā)放），如業(yè)績(jī)提成超出1500元，則按照高績(jī)效發(fā)放。

3.試用期二個(gè)月，轉(zhuǎn)正后底薪薪酬按照2800元；繳納本地五險(xiǎn)，5個(gè)月后繳納本地公積金；傭金提成無(wú)上限封頂，多勞多得。

【工作時(shí)間】

上班時(shí)間：8:30-18:30，月休4-6天。

【任職要求】

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員優(yōu)先，或具有銀行、營(yíng)銷、客服等工作經(jīng)驗(yàn)。

2.年齡不超過(guò)40周歲

3.征信良好，無(wú)逾期記錄等不良信息。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，熟悉語(yǔ)言技巧和客戶心理，具有較好的溝通能力。

5.身體健康，能承受較強(qiáng)工作能力，無(wú)不適應(yīng)電話外呼工作的疾病。

6.如果條件特別優(yōu)秀者、同類工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件。

【職業(yè)發(fā)展福利】

1、公司采用員工內(nèi)部培養(yǎng)，所有崗位均為內(nèi)部晉升;(打破常規(guī)，打破慣例，打破論資排輩，給年輕人無(wú)限舞臺(tái)!);

2、方向一:運(yùn)營(yíng)崗--儲(chǔ)備管理、運(yùn)營(yíng)團(tuán)長(zhǎng)(班長(zhǎng))、運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理;

方向二:支撐崗--數(shù)據(jù)專員，質(zhì)檢專員、調(diào)度專員、培訓(xùn)講師等崗位;

方向三:職能崗--人事行政專員、績(jī)效專員、財(cái)務(wù)專員等崗位。

【報(bào)名方式】

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