更新于 1月31日

迪桑特 店長 南京河西金鷹Kids

9000-13000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝店戶外運動直營店

?主要工作職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)店鋪銷售、運營、人員管理工作;

2. 制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成并超越銷售任務(wù);

3. 店鋪費用管控,執(zhí)行并監(jiān)管收銀/對賬/現(xiàn)金管理、盤點等財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程;

4. 按品牌要求執(zhí)行終端門店各項SOP標(biāo)準(zhǔn);

5. 維護(hù)客戶關(guān)系,處理售后相關(guān)工作及客訴;

6. 通過日常門店及人員管理,維護(hù)品牌終端形象,傳遞品牌文化精神;

7. 監(jiān)督店員日常組織紀(jì)律,主持店鋪的例會,傳達(dá)相關(guān)政策及信息;

8. 負(fù)責(zé)管理店鋪員工及團(tuán)隊人員發(fā)展,績效考核和晉升評估;

9. 針對各崗位進(jìn)行招聘補(bǔ)位,完善店鋪人員架構(gòu)。

10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和員工帶教,以及團(tuán)隊凝聚力的增強(qiáng)。


任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,5年以上零售服裝類工作經(jīng)驗,至少2年以上門店及團(tuán)隊管理工作;

2. 熱愛運動,了解運動服飾行業(yè),對運動項目有一定了解;

3. 具有完成并超越銷售指標(biāo)意識,樂于接受挑戰(zhàn);

4. 具備良好的服務(wù)意識,了解如何提升顧客購物體驗,具備客訴處理經(jīng)驗;

5. 有良好的溝通及團(tuán)隊管理能力,善于團(tuán)隊管理及文化建設(shè);

6. 抗壓能力良好,具備全面統(tǒng)籌、規(guī)劃和合理組織店鋪日常工作能力。


福利及待遇:

固定部分

基本工資+崗位補(bǔ)助+門店津貼


獎金部分

門店銷售獎金,崗位考核獎金,及年度績效獎金


福利

完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升制度,帶薪年假,團(tuán)建激勵、節(jié)假日福利、社群課程活動等。

工作地點

金鷹世界(應(yīng)天大街店)-立體停車場應(yīng)天大街888號金鷹世界

職位發(fā)布者

徐千惠/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo迪桑特(中國)有限公司
1935年至今,迪桑特在82年品牌歷史中實現(xiàn)了多種運動裝備革命性的科技創(chuàng)新,為專業(yè)運動員們在奧運會等世界大賽中取得輝煌成就提供非凡助力,從而一舉樹立了運動裝備領(lǐng)域中高端專業(yè)的品牌形象!1935年,石本他家男先生在日本大阪開創(chuàng)了迪桑特前身“石本商店”,迪桑特公司81年的輝煌歷史就此展開。1954年,“石本商店”正式開始研發(fā)雪上運動的運動服飾。1961年,“迪桑特”的品牌商標(biāo)被正式注冊,迪桑特品牌由此正式誕生。1974年,“Demopants”滑雪褲亮相。滑雪褲由此由傳統(tǒng)樣式轉(zhuǎn)變?yōu)榈仙L匾I(lǐng)的全新樣式。1980年冬季奧運會,美國速滑巨星Eric Heiden身著迪桑特速滑服,一舉拿下五枚金牌。2002年鹽湖城冬奧會,迪桑特研發(fā)出全新理念的“Cocoon”運動裝,幫助加拿大、瑞士和西班牙滑雪隊在鹽湖城冬奧會中取得優(yōu)異成績。2010年,迪桑特為冰雪運動選手們推出全新的“E-liner”運動底衣。讓運動員在比賽中收獲更為敏捷的身體反應(yīng)能力。2012年,迪桑特延續(xù)運動科技領(lǐng)域的領(lǐng)先表現(xiàn),成功推出“Genome high performance”運動緊身衣,幫助運動員隨時擁有出色的競技狀態(tài)!迪桑特獨一無二的“迪桑特功能性運動系統(tǒng)”通過對人體工學(xué)、氣候條件和生物力學(xué)的結(jié)合研究,為運動員和運動愛好者們提供最理想的運動狀態(tài)。由此研發(fā)的滑雪、綜訓(xùn)及跑步裝備,也奠定了迪桑特在相關(guān)運動領(lǐng)域裝備的領(lǐng)先地位!迪桑特在運動科技的創(chuàng)新之路上孜孜不倦地創(chuàng)造著一個又一個讓世界為之驚嘆的成就。而今,迪桑特已經(jīng)來到中國,期待和中國的運動家們一起續(xù)寫品牌的傳奇歷程!盼有志之士踴躍投遞簡歷,迪桑特?zé)岢榔诖募用耍?/div>公司主頁