更新于 3月12日

人事崗位(雙休)

7000-10000元·13薪
  • 嘉興桐鄉(xiāng)市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利檔案管理

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展策略,制定人力資源規(guī)劃,進行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和調(diào)整;

2、通過各個招聘途徑發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織,安排應(yīng)聘人員的面試;

3、完成員工的檔案建立,更新,做好年度,月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職);

4、熟練操作員工社保,公積金相關(guān)事宜;

5、參與公司 薪酬 和績效考核制度的制定和優(yōu)化;

6、參與公司薪酬、績效、年終獎的計算;

7、推進公司企業(yè)文化建設(shè),如組織策劃團建活動,員工關(guān)愛活動,健康體檢,策劃使公司全員樹立統(tǒng)一價值觀;

8、組織制定員工培訓(xùn)計劃,協(xié)助部門開展各種培訓(xùn)工作,并監(jiān)察各項員工的培訓(xùn)效果;

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、熟練掌握人力資源各大模塊工作,在電機、制造業(yè)運營公司工作經(jīng)驗5年以上,對人力資源管理工作具有豐富的實踐與執(zhí)行能力;

3、熟悉國家人事相關(guān)法律法規(guī),處理好勞動關(guān)系;

4、較強的責(zé)任心的服務(wù)意識,良好的組職協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析,解決問題能力;

5、具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通的協(xié)調(diào)能力,還要有較強的保密意識;

6、熟練運用 OFFICE 辦公軟件

工作地點

高新三路經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新西三路368號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 上海松江區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李小軍/高級獵頭顧問

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