崗位職責
1、負責制定銷售團隊的年度、季度和月度銷售計劃,確保團隊達成公司設定
的銷售目標。
2、管理和領導銷售團隊,包括人員招聘、培訓、激勵和績效評估,提升團隊
整體銷售能力和凝聚力。
3、維護現(xiàn)有客戶關系,開發(fā)新客戶資源,定期拜訪重點客戶,深入了解客戶
需求,挖掘潛在銷售機會,提高客戶滿意度和忠誠度。
4、組織市場調(diào)研,分析市場動態(tài)和競爭對手情況,根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷
售策略,優(yōu)化銷售渠道,提升公司在市場中的競爭力。
5、完善銷售體系和流程,制定銷售費用預算,合理控制銷售成本,提高銷售
利潤。
6、協(xié)調(diào)銷售團隊與其他部門(如市場、產(chǎn)品、售后等)的合作,確保銷售項
目的順利推進,及時解決客戶在項目實施過程中遇到的問題。
7、定期向上級領導匯報工作進展,提供市場分析報告和銷售團隊的工作總結,
為公司決策提供有力支持。
職位要求
? 教育背景:大專及以上學歷,機械設計、機械制造、自動化等相關專業(yè)優(yōu)
先;
? 工作經(jīng)驗: 3 年以上數(shù)控機床(CNC)銷售經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源和
成功銷售案例者優(yōu)先;
? 專業(yè)知識:熟悉數(shù)控機床的原理、結構和應用,了解機床行業(yè)的市場動態(tài)
和發(fā)展趨勢;
? 銷售能力:具備出色的市場洞察力、客戶開發(fā)能力和商務談判技巧,能夠
獨立完成銷售全流程;
? 溝通合作:良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與技術、生產(chǎn)等部門緊
密配合,共同推動銷售工作;
? 其它素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,誠實守信,責任心強。抗壓能力強,適應經(jīng)常出差,有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新
知識和新技能;