崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略,制訂新媒體品牌戰(zhàn)略目標、運營策略、推廣及投放計劃,提升品牌價值和轉化;
2、根據(jù)戰(zhàn)略制訂和督導執(zhí)行媒體推廣方案、制訂月度/季度/年度預算并執(zhí)行;
3、提升團隊管理、成長和發(fā)展,幫助團隊提升專業(yè)能力和協(xié)作能力,制訂有效考核機制激勵團隊,并完善部門管理制度和標準化流程;
4、負責平臺的矩陣建立、優(yōu)化和推廣以及平臺、達人等合作,傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁)策劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)同;
5、負責新媒體內(nèi)容、設計、編輯、審核、發(fā)布、維護、互動管理,對熱點、新聞事件、發(fā)展趨勢有高度敏銳感并快速反應及對應實施。。
6、深度分析平臺數(shù)據(jù)、用戶畫像,并建立有效運營和傳播手段,能實時根據(jù)品牌策略匹配推廣資源。
7、開拓與維護異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作和KOC培育等;對新媒體平臺競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞輿情、制作簡報。
任職要求:
1、新媒體、廣告學、新聞傳播學、市場營銷學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少 5 年左右中大型品牌企業(yè)新媒體運營經(jīng)驗, 2 年以上同崗位經(jīng)驗;
3、需具備管理知識、各大主流新媒體平臺系統(tǒng)深入認知、內(nèi)容策劃知識、系統(tǒng)的品牌傳播知識、市場營銷知識、審美高;
4、熟悉各大平臺的玩法,有直播、短視頻、微信、小紅書等社交等運營經(jīng)營、對接資源,深化平臺借勢導流效率;
5、投遞時請附上個人相關作品集。