崗位職責:
1. 統(tǒng)計、分析客戶手機庫存,制定月度、周度補貨計劃,跟蹤庫存周轉并及時補貨;
2.定期新品/常規(guī)品/清理品等各類培訓,幫助客戶及時掌握我司產(chǎn)品核心賣點及差異化優(yōu)勢
3.熟練掌握我司產(chǎn)品月度政策及階段性活動獎勵,做好客戶宣貫;月度核對賬務
4.熟練掌握運營商政策及我司產(chǎn)品適配方案,及時溝通客戶政策方案內(nèi)容;
5.收集客戶和競品信息,了解客戶需求,及時處理或反饋客戶問題,做好客情維護;
6.統(tǒng)計客戶各品牌銷量及每月各品牌實際平均毛利。
任職要求 :
1.文憑中專及以上,年齡≤35歲,特別優(yōu)秀可以放寬至40歲
2.2年及以上門店管理經(jīng)驗或類似業(yè)務代表崗位經(jīng)驗
3.熟悉手機產(chǎn)品知識(產(chǎn)品系列、通用賣點、熱銷手機等);
4.掌握運營商業(yè)務知識;非手機行業(yè)無知識要求
5.吃苦耐勞、可以接受晚班和加班
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