崗位職責(zé):
1.負責(zé)總部及全國各分子公司的招聘管理;
2.負責(zé)集團社保和公積金的管理;
3.負責(zé)員工關(guān)系維護;
4.負責(zé)公司架構(gòu)信息以及人員信息管理;
5.負責(zé)全國考勤管理以及集團總部報表管理;
6.負責(zé)人員的招聘及流程的跟進工作;
7.負責(zé)績效考核管理事項;
8.負責(zé)辦公室的管理工作;
9.負責(zé)公司的采購管理;
10.負責(zé)行政費用管理;
11.負責(zé)公司安全及消防管理等。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2.了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
3.自我驅(qū)動,思考力強,認真負責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。