1、組織制定公司法務(wù)規(guī)劃,規(guī)避運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)審核和起草各類合同及法律文件,確保其合規(guī)性和合法性;
3、負(fù)責(zé)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、協(xié)商調(diào)解、仲裁訴訟及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)糾紛等,維護(hù)公司合法權(quán)益,并在必要時(shí)代表公司參與訴訟;
4、定期對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)操作能力;
5、為公司的重要經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持,解答公司各部門在運(yùn)營(yíng)中遇到的法律問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)工作,起草審核公司章程、規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度對(duì)其條款的合法性、有效性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)法務(wù)部門團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,通過(guò)司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格證書;
2、了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理前沿知識(shí);
3、 熟悉民法典、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、公司法等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī);
4、 具有起草、修改、審核法律文書、企業(yè)合同能力,熟知經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)糾紛案件處理流程;
5、 具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
6、具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力,非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及獨(dú)立解決法律問(wèn)題的工作能力。
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