崗位職能:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,分解并落實(shí)相應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)策略,規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)管理流程;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理體系和組織架構(gòu)的規(guī)劃,統(tǒng)籌供應(yīng)鏈體系的日常管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),開展組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、指導(dǎo)并幫助公司各業(yè)務(wù)板塊和成員企業(yè)不斷優(yōu)化、完善其內(nèi)部的供應(yīng)鏈管理體系和制度;
4、建立和健全供應(yīng)商,承運(yùn)商的開發(fā),維護(hù),跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)和運(yùn)輸成本,優(yōu)化配送網(wǎng)絡(luò);
5、指導(dǎo)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)執(zhí)行、商務(wù)談判,制定并保證交付計(jì)劃的實(shí)施。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)水平;
2、5年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、聰明,正直,皮實(shí),樂(lè)觀;
4、擁有豐富的成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
5、良好的計(jì)劃、分析、判斷、組織、決策及領(lǐng)導(dǎo)能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)計(jì)劃運(yùn)作能力;
6、強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,周末雙休,無(wú)強(qiáng)制加班要求;
2、薪資待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利, 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
4、集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;
5、員工培訓(xùn):從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃,擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
6、職業(yè)規(guī)劃:針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
7、休假福利:依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期;
8、工作環(huán)境:光谷大道附近大面積整層辦公樓,良好的辦公環(huán)境;
9、員工激勵(lì):表現(xiàn)優(yōu)異的員工,每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。
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