崗位職責(zé)：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：依據(jù)市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及公司資源，制定五金產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計劃，明確產(chǎn)品定位、市場目標(biāo)與銷售指標(biāo)，推動公司業(yè)務(wù)增長與市場份額提升。

2、團隊組建與管理：負責(zé)組建、培訓(xùn)和管理產(chǎn)品、銷售、市場等多部門團隊，通過合理分工、績效評估與激勵機制，提升團隊協(xié)作效率與執(zhí)行力，培養(yǎng)人才梯隊。

3、市場開拓與客戶關(guān)系維護：研究市場需求與競爭態(tài)勢，制定營銷策略，拓展國內(nèi)市場，挖掘潛在客戶，維護與重要客戶的長期合作關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度。

4、供應(yīng)鏈與成本控制：優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，降低采購成本，控制生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)成本，提升公司整體盈利能力。

5、數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，定期收集、分析銷售、市場、財務(wù)等數(shù)據(jù)，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐，及時調(diào)整經(jīng)營策略，確保公司運營方向正確。

任職要求：

教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)知識：需深入了解五金產(chǎn)品的專業(yè)知識，熟悉五金行業(yè)的發(fā)展趨勢、市場動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī)政策。

工作經(jīng)驗：具有5年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊完成項目或?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)增長的案例。

管理技能：具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、決策和計劃能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊成員，合理分配工作任務(wù)，確保各項工作順利進行。

營銷與市場拓展技能：有敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，熟悉五金產(chǎn)品的市場渠道，能制定有效的市場推廣策略，拓展客戶資源，提高市場占有率。

供應(yīng)鏈管理技能：了解五金產(chǎn)品的供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，包括采購、生產(chǎn)、物流等，能優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，確保產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定性和質(zhì)量。