銷(xiāo)售模式:面銷(xiāo),有意向可主動(dòng)投遞!
工作內(nèi)容:
(1)在銷(xiāo)售總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道大客戶的維護(hù)及開(kāi)發(fā),定期拜訪鞏固客情關(guān)系,提升雙方合作份額;
(2)負(fù)責(zé)公司重要區(qū)域市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)管理及公司在當(dāng)?shù)氐耐茝V工作,提升公司影響力,爭(zhēng)取合理的市場(chǎng)份額;
(3)積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
(4)收集市場(chǎng)信息,協(xié)助公司相關(guān)部門(mén),完成必要的市場(chǎng)推廣工作;
(5)負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售 小組,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
職位要求:
(1)中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(2)具備良好的溝通能力應(yīng)變能力、市場(chǎng)分析能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及強(qiáng)烈工作責(zé)任感;
(3)具有駕駛經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)省內(nèi)短期出差;
(4)具有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:
冬季:08:30-12:00 13:00-17:30
夏季:08:30-12:00 13:30-18:00
工作待遇:
(1)無(wú)責(zé)底薪3500-6000(根據(jù)業(yè)績(jī)完成額度會(huì)上浮調(diào)整)+高額提成+績(jī)效。
8-30萬(wàn)/年,具體面談(根據(jù)個(gè)人能力);
(2)公司具備完善的內(nèi)部晉升機(jī)制,新人入職一對(duì)一輔導(dǎo);
(3)轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+年底雙薪+團(tuán)建聚餐+節(jié)日禮品+生日福利