職位描述崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)搭建管理、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;
3、完成老板交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,35歲以下,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、細(xì)心認(rèn)真,踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),有條理
3、親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
上班時(shí)間:
8:30-17:30 單休
薪資構(gòu)成=基本工資8-10k+提成,領(lǐng)先的合伙制體系,極大的發(fā)展空間
職位福利:
節(jié)日福利,定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)