崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)耳機(jī)產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括產(chǎn)品定位、功能設(shè)計、用戶體驗優(yōu)化等。
2、撰寫產(chǎn)品需求文檔,與設(shè)計、供應(yīng)鏈等部門緊密合作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)上市。
3、主導(dǎo)產(chǎn)品立項全過程,主導(dǎo)新舊供應(yīng)商開發(fā),新產(chǎn)品ROI評估,產(chǎn)品可行性評估(外觀,成本,上市時間,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等),商務(wù)洽談等工作,啟動產(chǎn)品立項審批流程,跟進(jìn)立項審批進(jìn)度與結(jié)果;
4、監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)助項目經(jīng)理對于產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)問題進(jìn)行確認(rèn)與資源協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品按時上市;
5、分析在售產(chǎn)品的動銷數(shù)據(jù),及用戶反饋,做產(chǎn)品迭代及退市管理;
6、產(chǎn)品成本管理,持續(xù)優(yōu)化并降低成本;
7、監(jiān)控項目風(fēng)險,及時解決問題,保障項目順利進(jìn)行。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有耳機(jī)的相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、3年以上硬件產(chǎn)品規(guī)劃,落地經(jīng)驗,有成熟的產(chǎn)品規(guī)劃和管理方法和經(jīng)驗,有參與成功項目的案例;
3、靈活的思維轉(zhuǎn)化能力,認(rèn)真細(xì)致,主動積極,強(qiáng)抗壓能力及溝通能力。