工作內(nèi)容:
1.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí):
2.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明
3.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作
4.根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板
5.編制年終決算報(bào)表,配合會計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作;
6.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢査,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
7.配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
8.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。
職位要求:
1.年齡:30-45歲
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
4.5-10年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn):
5.3年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn):
6.能熟悉操作excel,熟悉財(cái)務(wù)軟件
7.工作積極主動,具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)
福利待遇:
1、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),工作優(yōu)秀者可提前繳納
2、假期享受國家法定節(jié)假日
3、住宿、工作餐免費(fèi)提供員工宿舍、員工午餐、加班餐
4、福利、補(bǔ)貼電話補(bǔ)助、出差補(bǔ)助等。每月全勤獎300。每滿一年者,每月享有固定工齡工資。過節(jié)費(fèi)、年終獎、加班費(fèi)等浮動獎金
5、拓展和培訓(xùn)崗位技能、專業(yè)知識學(xué)習(xí)進(jìn)修等活動
6、晉升機(jī)制注重個(gè)人發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和崗位晉升機(jī)會,具有競爭力的薪酬體系
7、其他福利,員工子女享受高考錄取獎學(xué)金定期組織員工體檢員工文化活動