1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營方針，形成并完成相應的業(yè)務計劃，并落實達成公司的業(yè)績目標；

2. 負責分部業(yè)務發(fā)展、團隊建設、市場開拓等工作，引進優(yōu)質(zhì)人才，完善分部的內(nèi)部管理；

3. 負責分部的業(yè)務拓展與合作，提升公司品牌的知名度；

4. 負責組織分部的客戶服務及維護工作；

5. 負責所轄范圍內(nèi)的其他日常經(jīng)營管理工作。

職位要求：

1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)，已取得基金從業(yè) 優(yōu)先考慮；

2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過5人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務；

3、金融背景知識豐富，有私人銀行零售個金產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；

6、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

8、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。