崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待工作,確??蛻舾惺艿綄I(yè)、熱情的服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)外聯(lián)客戶的接待工作,包括安排會(huì)議、餐飲、住宿等事宜。
3. 協(xié)助公司日常行政事務(wù),包括文件整理、辦公用品管理等。
4. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理與調(diào)度,確保車輛使用安全、合規(guī)。
5. 負(fù)責(zé)公司人事工作進(jìn)行招聘、員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。
6. 熟練使用釘釘,負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)相關(guān)事宜的監(jiān)督。
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
任職要求:
1. 學(xué)歷和年齡要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 年齡不超過35歲。
2. 駕駛要求:持有有效駕駛證,實(shí)際駕齡1年以上,熟悉本地路況,駕駛技術(shù)嫻熟。
3.辦公軟件:熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PPT等
4.招聘技能:熟悉各類招聘渠道、招聘流程,掌握較好的面試技巧
5.其他技能:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)禮儀;會(huì)操作Photoshop、AI等軟件者優(yōu)先
6.溝通能力具備:良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通。
7.組織協(xié)調(diào)能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠靈活處理日常事務(wù)
8.有使用Deep Seek、GPT等AI智能工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
9.應(yīng)變能力:具備一定的應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況。
10.時(shí)間管理能力:具備良好的時(shí)間管理能力,能夠合理安排工作
11. 工作態(tài)度:做事勤快、細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
12. 形象氣質(zhì):形象端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
13. 其他要求:有行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利: 每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、包住、大小休、法定節(jié)假日休。每年享受5天帶薪年假。