任職資格:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上住宅小區(qū)外勤工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)秩序、環(huán)境工作者優(yōu)先考慮;
3、熟悉外勤管理工作重點(diǎn)與內(nèi)容;
4、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力和招聘經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案,評(píng)價(jià)服務(wù)效果,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿意度;
2、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)外包成本管控,支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定,督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn),有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生、綠化服務(wù)工作;
4、擬定各項(xiàng)危機(jī)情況下的各種應(yīng)急方案,定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況;
5、主辦協(xié)調(diào)客戶日常秩序、環(huán)境類建議、投訴,及時(shí)安排解決;
6、負(fù)責(zé)與外包單位的對(duì)接,完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù);
7、審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完成日常檢查考核;