特聘業(yè)務(wù)主管:
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理下達(dá)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，圍繞責(zé)任門(mén)店進(jìn)行日常維護(hù)及新增門(mén)店的維護(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、跟蹤廠方日常檢核，跟進(jìn)陳列細(xì)節(jié)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)每日系統(tǒng)訂貨訂單下達(dá)、業(yè)務(wù)對(duì)賬，開(kāi)票申請(qǐng)、催收貨款等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。
任職資格
1、年齡20—45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限；
2、經(jīng)銷(xiāo)商通路市場(chǎng)，有資源者優(yōu)先；
3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力。
4、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，敬業(yè)，誠(chéng)信熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有毅力上進(jìn)心和主動(dòng)性。