職位描述：
【我們能提供】
1、公司深耕電商領(lǐng)域十余年，培養(yǎng)百人專業(yè)運營團隊，自運營50+家店鋪，成為用戶定制需求領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。
2、公司不斷提供主流電商培訓(xùn)機構(gòu)（如璽承、老高電商）的外部學(xué)習(xí)機會，并研發(fā)了全面系統(tǒng)的內(nèi)部電商培訓(xùn)課程，通過建立標(biāo)準(zhǔn)化、自動化的流程，確保每位員工明確職責(zé)、掌握方法。
3、百余人的專業(yè)客服及設(shè)計團隊，憑借完善的自主供應(yīng)鏈和全面的管理流程，始終秉承“客戶至上”的服務(wù)理念，致力于創(chuàng)新突破、共同成長、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值觀，為眾多客戶提供了滿意的服務(wù)。
4、對于核心管理層，公司擁有全面的晉升通道、高效的激勵機制以及豐富的管理培訓(xùn)機會。只要您積極向上、勤奮努力，更高的職位晉升、肩負更重大責(zé)任與挑戰(zhàn)的機遇將為您敞開。
【崗位職責(zé)】
1、參與部門銷售目標(biāo)及各項經(jīng)營指標(biāo)的制定，并負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成店鋪年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)的達成，費用的管控；
2、負責(zé)市場大盤、競店和競品的分析，出具相對應(yīng)的應(yīng)對方案，實施計劃落地執(zhí)行；；
3、負責(zé)店鋪日常管理，各店鋪直通車優(yōu)化調(diào)整，推廣花費占比及投產(chǎn)指標(biāo)達成，提升流量，點擊率、轉(zhuǎn)化率、降低點擊花費；
4、根據(jù)店鋪規(guī)劃合理布局推廣產(chǎn)品，優(yōu)化店鋪結(jié)構(gòu)，店鋪拓展：新產(chǎn)品、新類目、新店鋪開發(fā)，提供新的增長點，上新產(chǎn)品計劃；
5、日常人員的管理與賦能；
6、活動申報、策劃、執(zhí)行達標(biāo)和復(fù)盤。
【晉升通道】運營助理-品類運營-運營店長-運營主管-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)（合伙人）
【任職要求】
1、5年以上獨立運營工作經(jīng)驗，千萬級店鋪實操經(jīng)驗，熟練使用直通車、無界等推廣工具；
2、熟悉各電商平臺規(guī)則，熟悉各種店鋪運營操作手段,對運營工作有深刻的認知，有PS基礎(chǔ)操作；
3、具有店鋪產(chǎn)品整體規(guī)劃布局、營銷推廣等能力，具有敏銳的市場感知、把握競店動態(tài)和市場方向的能力；
4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、注重細節(jié)；
5、有自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、較強的數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行能力強，應(yīng)變能力強；
6、有強烈的目標(biāo)感，以結(jié)果為導(dǎo)向。
【薪酬福利】
1、轉(zhuǎn)正后綜合薪資： 9K-20k+，上不封頂，高固定底薪+日常工作績效+不上限提成+獎勵機制（過程激勵/里程碑獎金）+年終獎
2、工作時間：8: 20--18: 00
3、五險一金+宿舍+節(jié)日福利+優(yōu)秀員工獎勵+團建活動+超長帶薪春節(jié)假+內(nèi)部培訓(xùn)+外部帶薪培訓(xùn)......
如有意向，歡迎投遞！