【薪資待遇】

高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+房補(bǔ)+年終分紅，月工資1.3萬-5萬

公司銷售平均工資＞1.1W元/月，業(yè)務(wù)精英＞1.5萬元/月，年收入20萬元以上

公司晉升空間大、晉升渠道多，行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，適合想長期高收入發(fā)展人才加入

工作時(shí)間：八小時(shí)工作制不加班，周日固休，法定節(jié)假日，帶薪婚假、帶薪年假（15-18天）、沖刺假、產(chǎn)假、哺乳假；

社會(huì)保障：公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五險(xiǎn)；

【崗位職責(zé)】

1、通過電話和微信與客戶溝通，進(jìn)行產(chǎn)品銷售及推廣。

2、負(fù)責(zé)公司政策的推廣，解答客戶問題。

3、客戶信息整理，維系客戶并建立長期合作關(guān)系。

4、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。

【任職要求】

1、年齡22-37歲男女不限，普通話流利；

2、想通過銷售改變自己，有掙錢欲望優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

4、有銷售、教育培訓(xùn)、客服咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，植?；蜣r(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

【入職福利】

1、員工培訓(xùn)：崗前帶薪培訓(xùn)，在職綜合技能培訓(xùn)

2、職業(yè)晉升：公平的晉升機(jī)制，多元化的晉升渠道

3、過節(jié)費(fèi)：中秋、端午、春節(jié)給予所有員工發(fā)放禮品

4、業(yè)余活動(dòng)：一年兩次員工旅游及不定期團(tuán)建拓展；每月一次茶話會(huì)和生日會(huì)

5、高檔辦公環(huán)境，全天候室內(nèi)辦公，每人擁有獨(dú)立工作區(qū)+電腦+手機(jī)，話費(fèi)全額報(bào)銷

【晉升渠道】

管理層晉升：儲(chǔ)備干部-經(jīng)理-總監(jiān)-高級總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-股東/合伙人

職稱化晉升：資深銷售-高級銷售-金牌銷售-王牌銷售-明星經(jīng)理

多元化晉升：講師、合伙人、多品牌獨(dú)立運(yùn)營

（憑實(shí)力上位，不看人情，不看時(shí)間長短，尊重人才，能者居上)

【選擇我們的四大理由】

1、農(nóng)業(yè)行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，國家大力扶持，近幾年因大環(huán)境影響，各行業(yè)都受到波及，但是農(nóng)資行業(yè)一直在穩(wěn)定發(fā)展，不受突發(fā)狀況影響。

2、公司專注于做新型水溶肥，品牌口碑在行業(yè)排名靠前，老客戶復(fù)購比比皆是，公司業(yè)務(wù)板塊也在不斷擴(kuò)張，員工發(fā)展平臺(tái)大。

3、康芭品牌是客戶認(rèn)可的大品牌，客戶認(rèn)可度高，復(fù)購率高，銷售業(yè)績無天花板，突破自己拿高薪。

4、公司提供穩(wěn)定客戶資源，晉升空間大，行業(yè)發(fā)展有前景，產(chǎn)品質(zhì)量過硬，薪資待遇高，老員工占比高達(dá)70%，員工歸屬感、獲得感強(qiáng)。

【HR想說】

對于工作的選擇來說，需要考慮的核心關(guān)鍵點(diǎn)就是行業(yè)和平臺(tái)，中國土地資源遼闊，人口眾多屬于農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)種植就離不開肥料。農(nóng)業(yè)是國家一直比較重視的行業(yè)，需求度高發(fā)展前景廣闊，選擇大于努力，好的平臺(tái)才擁有長期、穩(wěn)定的高收入。另外，優(yōu)秀人才來公司額外還有補(bǔ)貼，最高1000元/月，我正在線等你，對職位感興趣就趕快投遞哦～

【應(yīng)聘】
預(yù)約或直接到公司參加面試，面試時(shí)間：每天早上9:00-11:30 下午14:00-17:30

地址：鄭州市金水區(qū)商鼎路78號升龍廣場

交通方式：地鐵1號線到鄭州東站（距離約200米），公交85路、123路、132路、160路、B38路、K907路、Y13路等