崗位任職資格:
1、臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷,主治醫(yī)師以上職稱,35-60歲。
2、十年以上醫(yī)療工作經驗,對醫(yī)務管理工作有較深的認識,具備豐富醫(yī)學專業(yè)知識。
3、受過企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章,
4、對醫(yī)藥采購、《藥品管理法》《藥品經營質量管理規(guī)范》及有關法規(guī)十分熟悉。
4、具備出色的人際溝通能力、團隊建設和組織開拓能力。
5、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
崗位職責:
1、在業(yè)務副院長領導下,參加醫(yī)院經營戰(zhàn)略規(guī)劃,負責醫(yī)務部的醫(yī)療、教學、科研、預防及醫(yī)務管理工作。
2、負責協調醫(yī)院部門間的合作關系及病人投訴、爭議等,維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
3、指導安排、監(jiān)督、檢查所屬各科室醫(yī)師的各項工作。
4、明確醫(yī)院醫(yī)療質量、服務質量目標,制定質量標準,組織貫徹執(zhí)行。 5、對醫(yī)院員工的醫(yī)療技術操作規(guī)程和服務規(guī)范,予以監(jiān)督檢查,做好質控,確保醫(yī)療安全。