崗位職責

1. 參與景區(qū)銷售策略制定：負責制定和實施銷售策略，包括定價、促銷和分銷渠道管理，以實現(xiàn)銷售目標。

2.市場分析：進行市場趨勢分析，識別目標市場和潛在客戶群，調(diào)整銷售策略以適應市場變化。

3. 客戶關(guān)系管理：建立和維護與關(guān)鍵客戶的長期關(guān)系，提供定制化服務，增加客戶滿意度和忠誠度。

4. 團隊領導：管理銷售團隊，包括、培訓、監(jiān)督和激勵銷售人員，確保團隊達到銷售目標。

5. 合同談判：負責與大型團體或合作伙伴進行合同談判，確保交易條件對公司有利。

6. 營銷合作：與市場營銷部門合作，支持營銷活動和推廣計劃，確保銷售和市場策略的一致性。

7. 銷售報告和預測：定期準備銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，進行業(yè)務預測，為管理層提供決策支持。

8.問題解決：處理客戶投訴和解決銷售過程中的問題，確?？蛻魸M意度。

9. 行業(yè)參與：代表公司參與行業(yè)會議和活動，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。

任職要求

1. 教育背景：大專以上學歷

2. 工作經(jīng)驗：至少3-5年的銷售經(jīng)驗，有旅行社資優(yōu)先考慮，有在文旅、旅游或景區(qū)相關(guān)服務行業(yè)的工作經(jīng)驗

3. 領導能力：具備領導和管理團隊的經(jīng)驗，能夠激勵團隊成員達成銷售目標。

4. 溝通能力：優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。

5. 分析能力：強大的市場分析和數(shù)據(jù)處理能力，能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)作出合理的銷售預測和策略調(diào)整。

6. 談判技巧：出色的談判技巧，能夠在合同談判中維護公司利益。

7. 銷售技巧：掌握各種銷售技巧和方法，能夠有效地向不同類型的客戶推銷產(chǎn)品。

8. 適應性：能夠適應快速變化的市場環(huán)境，對新的銷售策略和技術(shù)持開放態(tài)度。

9. 專業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和工作熱情，能夠承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度。