具體薪資面議:
職位概述:
制定和推行公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,運(yùn)用各種質(zhì)量控制手法保證產(chǎn)品的質(zhì)量,讓客戶滿意,以促進(jìn)公司近、中期經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和長遠(yuǎn)發(fā)展。
崗位勝任
組織過ISO9001/ISO14001/RoHS質(zhì)量/環(huán)境管理體系的工作, 熟悉9001,14001,16949,13485,熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理手法,有體系文件修訂經(jīng)驗(yàn)。
誠信、堅持原則、思維邏輯性強(qiáng)、擅長溝通、具備自信心及說服力;
熟悉金屬制品業(yè),熟悉五金沖壓件和五金模具設(shè)計制造產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及其基本特性;
有全面品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并能指導(dǎo)下屬正確的處理方法;
能熟練使用各項(xiàng)品質(zhì)管理方法進(jìn)行全面品質(zhì)管制;
向上級主管提供合理改善建議。
工作內(nèi)容:
1、決策支持:向公司高層決策者提供有關(guān)質(zhì)量管理體系等方面的建議,并協(xié)助推進(jìn)以提升公司的綜合管理水平。
2、質(zhì)量管理體系:建立公司質(zhì)量管理體系并推行、監(jiān)控其執(zhí)行,以確保公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效性、適宜性、充分性。
3、產(chǎn)品質(zhì)量控制:組織實(shí)施進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)工作,并及時解決來料及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何質(zhì)量問題,以提高產(chǎn)品的合格率,降低成本。
4、供應(yīng)商管理:組織制定和推行供應(yīng)商評估及考核制度,輔導(dǎo)并幫助供應(yīng)商提供滿足要求物料的能力,以使生產(chǎn)順利進(jìn)行,最終滿足客戶的需求。
5、不合格品控制:制定不合格品控制流程,出現(xiàn)不合格及時分析處理,制定糾正及預(yù)防措施,并跟蹤執(zhí)行,預(yù)防不合格的發(fā)生。
6、ROHS質(zhì)量保證:配合采購對供應(yīng)商進(jìn)行ROHS符合性評價,保證進(jìn)料全部符合ROHS要求,定期的成品ROHS檢測。
7、客戶投訴:主導(dǎo)分析客戶投訴原因并答復(fù)客戶投訴,以最大限度的達(dá)到讓客戶滿意的目的。
8、校驗(yàn)管理:組織制定和實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的定期校驗(yàn)和對比確認(rèn),以使產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。
9、下屬培養(yǎng):對下屬進(jìn)行品質(zhì)相關(guān)知識的指導(dǎo)、培養(yǎng),推動品質(zhì)部門的專業(yè)化,以更好的提供品質(zhì)服務(wù),從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。
10、外部關(guān)系:與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)(各種體系咨詢機(jī)構(gòu)、體系及產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)、校驗(yàn)機(jī)構(gòu)等)保持良好的合作關(guān)系,以確保公司能獲得各種管理體系領(lǐng)域所需的外部資源。
11、部門工作組織:本部門內(nèi)部人員的統(tǒng)籌安排,讓每個下屬明確職責(zé),以確保部門工作順暢,人員工作穩(wěn)定,能協(xié)調(diào)好與其它部門的合作關(guān)系。
12、及時完成上級交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、免費(fèi)停車、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建