崗位職責：

1. 參與商務支持部經營管理和業(yè)務實踐

—負責公司案例歸類、制作案例手冊；

—負責系統(tǒng)投標申請審核（違約責任、罰則、付款等商務條款審核并列表價預估等），以及投標相關支持工作；

—負責公司業(yè)務合同臺賬、文檔管理及l(fā)icense的相關事宜；

—跟進業(yè)務的經營情況，梳理底層邏輯和框架，管理、監(jiān)控項目實施過程，對進度、實施異常等及時預警、協調，推動項目正常交付；

—在深入經營分析并掌握核心業(yè)務邏輯的基礎上，協助橫向資源調配。

2. 推動部門內/公司內重點跨部門項目高效落地

—能夠識別并推動解決表象背后的復雜系統(tǒng)性問題，輔助部門和業(yè)務模塊負責人經營決策

—協調部門重要項目的橫向配合，提升項目的溝通效率和交付結果

—優(yōu)化部門內/跨部門協同的體系和流程機制，沉淀SOP與方法論

任職要求：

1. 2025屆，統(tǒng)招本科及以上學歷，國際經濟與貿易、營銷管理相關專業(yè)；

2. 出色的溝通能力，具備跨部門的協同與推進；

3. 具備高度的責任感，較強的邏輯思維能力和分析、解決問題的能力，以及良好的溝通協調能力；

4. 具備團隊協作能力、決策和執(zhí)行能力、較強的綜合素質和學習能力；

5. 具備良好的心理素質與抗壓能力，良好的情緒管理能力；

6. 具備較強的成就動機、學習能力、創(chuàng)新能力；

7. 正直、激情、樂觀，有責任心、好奇心、同理心。