一、崗位要求：
1.統(tǒng)招碩士及以上；
2.英文6級(jí)以上，讀寫(xiě)流暢；
3.熟悉電腦操作。

二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體外延客戶的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)外延客戶的公司內(nèi)部溝通工作；
3、完成部門安排的其他工作。

三、補(bǔ)充說(shuō)明
1、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按12%繳納；
2、薪酬體系：系統(tǒng)健全、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系；
3、福利待遇：
(1) 當(dāng)?shù)匾耪撸?br>(2) 生日禮物、年節(jié)禮品、定期體檢、豐富的黨工團(tuán)活動(dòng)；
(3) 免費(fèi)通勤班車或車補(bǔ)；
(4) 豐盛的免費(fèi)自助工作餐；
(5) 采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。
(6) 充足的內(nèi)外部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
4、休假制度：可享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的假種；
5、個(gè)人成長(zhǎng)：入職集中培訓(xùn)-工廠輪崗實(shí)習(xí)-定崗實(shí)習(xí)-大學(xué)生養(yǎng)成計(jì)劃-雙通道導(dǎo)師幫帶。
6、工作環(huán)境：常年恒溫恒濕、干凈整潔的人體舒適環(huán)境。

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四、招聘流程：

投遞簡(jiǎn)歷—簡(jiǎn)歷初篩—面試—錄用—就業(yè)協(xié)議--到崗。