更新于 2月11日

人力資源總監(jiān)

1.5-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
工作職責(zé):
1.參與制定公司人力、行政發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力、行政管理體系建設(shè),建立健全適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力、行政管理制度、流程;
2.負(fù)責(zé)組織各部門開展工作分析,制定崗位說明書等定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)建議方案,對公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
3.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌公司招聘工作,制定并完成年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)一招聘宣傳、優(yōu)化招聘流程、規(guī)范招聘實(shí)施;
4.建立完善人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等日常人力工作流程;
5.處理員工勞動爭議,及時了解勞動用工政策變化,采取措施規(guī)避勞動用工風(fēng)險;
6.指導(dǎo)建立內(nèi)部溝通機(jī)制,做好人員流動及時跟蹤并分析人員流動狀況;
7.制訂企業(yè)文化建設(shè)方案,沉淀并提煉企業(yè)價值觀,組織企業(yè)文化培訓(xùn);
8.根據(jù)公司對績效管理的要求,制訂科學(xué)、合理的績效考核管理體系,客觀公正地開展考核工作,并分析考核結(jié)果;
9.根據(jù)公司整體經(jīng)濟(jì)效益和市場情況,制訂合理的員工薪酬管理制度和施行方案,設(shè)計(jì)薪酬體系并規(guī)范薪酬管理工作;
10.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的制定與實(shí)施,監(jiān)督行政獎懲制度在公司內(nèi)的準(zhǔn)確實(shí)施;
11.組織統(tǒng)籌各類大型會議、活動的行政支持、后勤保障工作。

任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有十年以上人力、行政工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);有文旅行業(yè)人力、行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.精通人力資源、行政管理專業(yè)知識、熟悉標(biāo)準(zhǔn)工作流程;
4.熟悉各地區(qū)關(guān)于勞動用工管理、保險福利待遇的政策;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、公文撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀,善于人際交往。
7.可以出差

工作地點(diǎn)

映心閣

職位發(fā)布者

陳瑤/人力資源

昨日活躍
立即溝通
北京國藝中聯(lián)文投科技股份有限公司
國藝中聯(lián)科技集團(tuán),專注文旅產(chǎn)業(yè)的綜合運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、文旅 IP等領(lǐng)域的綜合構(gòu)建和多元創(chuàng)新。旗下?lián)碛斜本﹪囍新?lián)文投科技股份有限公司、錦上添花、國藝中聯(lián)高邑不夜城旅游開發(fā)有限公司、國藝鳳凰不夜城房地產(chǎn)開發(fā)高邑有限公司。多年來,國藝中聯(lián)科技集團(tuán)精耕文旅,聚焦文旅產(chǎn)業(yè)綜合運(yùn)營、景區(qū)創(chuàng)新提升、鄉(xiāng)村振興體驗(yàn)基地、文旅小鎮(zhèn)、商業(yè)步行街等領(lǐng)域的創(chuàng)新與打造;聚焦文旅產(chǎn)業(yè)全鏈條合作模式,構(gòu)建平臺化資源體系,打造立體式商業(yè)平臺,形成一站式運(yùn)營模式,創(chuàng)造了享譽(yù)業(yè)界的文旅商業(yè)模式和全新運(yùn)營思維,為景區(qū)提供精準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的綜合規(guī)劃和專業(yè)化、品牌化的運(yùn)營服務(wù)。作為中國文旅產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新者、引領(lǐng)者和開拓者,國藝中聯(lián)開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興體驗(yàn)基地模式,以美食為切入口,運(yùn)用場景化的思維模式,以電影手法和場景化構(gòu)建,打造一店一品,一店一色,并創(chuàng)新運(yùn)用三產(chǎn)融合的思維,通過“產(chǎn)、加、銷、游”為一體的模式,農(nóng)民和村集體以土地入股,獲得保底收益+按股分紅,聯(lián)營店鋪獲得商業(yè)扶持+利潤分成,農(nóng)民轉(zhuǎn)化為股東+店主,形成股權(quán)+聯(lián)營的雙層合作模式。這是國藝中聯(lián)前瞻規(guī)劃思維和精準(zhǔn)的運(yùn)營模式的有力驗(yàn)證。多年來,國藝中聯(lián)打造了大唐不夜城商業(yè)街區(qū)、大唐芙蓉園升級規(guī)劃、德百小鎮(zhèn)綜合商業(yè)規(guī)劃、大明宮遺址公園、榆次老城古代社會生態(tài)街區(qū)、湖北荊州古代商業(yè)街區(qū)復(fù)原、河南函谷關(guān)道家養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)園、陜西秦嶺國際生態(tài)休閑度假莊園、陜西渭南華山國際旅游度假區(qū)、大連香洲旅游度假區(qū)等經(jīng)典案例,贏得了業(yè)界好評。集團(tuán)始終堅(jiān)持以創(chuàng)新運(yùn)營思維打造智慧景區(qū),以模式創(chuàng)新激活潛力市場,以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)態(tài)發(fā)展,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)文旅風(fēng)尚。通過創(chuàng)新、多元、交融、生態(tài)、科技和智慧化的運(yùn)營模式,成功打造大唐不夜城商業(yè)街區(qū)模式,賦予大唐不夜城產(chǎn)業(yè)動力、智慧新力、文化魅力和商業(yè)活力,同時,在文旅產(chǎn)業(yè)運(yùn)用全新商業(yè)思維,開拓創(chuàng)新模式、通過綜合運(yùn)營,激發(fā)區(qū)域潛能,并不斷開拓文旅模式,建立共享模型,開發(fā)及落地核心文旅產(chǎn)品。同時,集團(tuán)聚焦旅游產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,并整合業(yè)界資源,為全國各大旅游景區(qū)提供全方位、專業(yè)性、精準(zhǔn)化的規(guī)劃、管理、策劃和運(yùn)營服務(wù),全面提升景區(qū)創(chuàng)新管理能力、大數(shù)據(jù)運(yùn)營能力、綜合服務(wù)能力,推動文旅行業(yè)全面升級,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的文旅生態(tài)環(huán)境。國藝中聯(lián)科技集團(tuán)將國際化、科技化、精致化和創(chuàng)意化的理念,融入各項(xiàng)文旅領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃當(dāng)中,并將以全面創(chuàng)新的運(yùn)營思維和綜合多元的運(yùn)營模式植入文旅項(xiàng)目中,致力打造中國文旅產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)品牌。國藝之巔,中聯(lián)縱橫!
公司主頁