任職資格:
1.具有資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格、3年以上專職資產(chǎn)評估工作經(jīng)歷;
2.本科以上學歷或中級以上技術職稱;
3.具有豐富的評估經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識背景,能處理和把握復雜的專業(yè)問題;
4.能夠獨立談判,具有初步風險分析能力和團隊管理能力;
5.擔任項目負責人完成整體企業(yè)評估項目不少于10個,熟悉流動資產(chǎn)、設備、土建、房地產(chǎn)、無形資產(chǎn)、企業(yè)價值等多類型評估業(yè)務,有良好的語言、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.身心健康,可適應經(jīng)常出差,具有較強的抗壓能力。
崗位職責:
1. 接受部門經(jīng)理領導,了解擬執(zhí)行評估項目工作目標;
2.參與項目前期客戶對接和溝通工作;
3.負責評估項目計劃、組織、協(xié)調(diào)與進度控制及質(zhì)量控制,根據(jù)評估項目特點、時間要求和工作目標,制定技術方案、操作流程、人員和時間計劃;
4.負責項目組成員的組織管理,對評估項目進行合理分工,對各專業(yè)小組或人員進行技術指導,對其工作成果進行復核;
5.對于執(zhí)行業(yè)務過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向部門經(jīng)理匯報;
6. 負責評估報告和評估說明的撰寫等相關工作;
7.對評估報告及工作底稿進行自審,保證真實性、合規(guī)性、完整性;
8.接受公司內(nèi)部審核部門和委托人上級主管部門的報告審核,根據(jù)審核意見及時修改完善;
9.按照評估業(yè)務檔案管理規(guī)定,及時整理歸檔;
10.密切關注被評估企業(yè)的動態(tài),進行定期或不定期的跟蹤和回訪,保持與客戶的日常溝通和聯(lián)系;
11. 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、帶團隊、出差補貼
職位亮點:公司人員團結,學習氣氛很好,員工提升很快