崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門會(huì)議的組織、安排以及會(huì)議紀(jì)要整理及輸出
2.負(fù)責(zé)部門員工考勤的核查、匯總提交工作
3.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的數(shù)據(jù)記錄、匯總以及統(tǒng)計(jì)工作
4.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)計(jì)劃的輸出、培訓(xùn)組織實(shí)施以及培訓(xùn)記錄總結(jié)輸出
5.負(fù)責(zé)部門預(yù)算的管控及費(fèi)用的報(bào)銷工作
6.負(fù)責(zé)突發(fā)應(yīng)急事件的記錄以及處理結(jié)果的跟進(jìn)并進(jìn)行分類匯總
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理/人力資源/工程管理等相關(guān)專業(yè)
2. 1年以上文職行政(后勤)類工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 能熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件
4. 具有良好的溝通,解決問題能力
5. 年齡40歲以下,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬
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