崗位職責(zé)：
1、 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)與單位各部門(mén)之間工作的配合，以及財(cái)務(wù)部各人員之間工作的相互配合，制定和完善公司的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，讓其更加簡(jiǎn)潔合理；
2、 每日錄入各輛汽車(chē)的加油費(fèi)用并做匯總及核實(shí)，及時(shí)提醒出納補(bǔ)充卡費(fèi)；
3、 每日從美團(tuán)、糯米、掌上管家下載后臺(tái)數(shù)據(jù)，便于核單員與門(mén)店數(shù)據(jù)核實(shí)；
4、 每日整理匯總各門(mén)店及總部的資產(chǎn)、往來(lái)、成本、費(fèi)用等票據(jù)并和預(yù)算相比較，核實(shí)其金額；
5、 每月負(fù)責(zé)和出納核對(duì)2-3次現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬、單位內(nèi)部卡片發(fā)放情況、發(fā)票開(kāi)出、作廢等情況的數(shù)據(jù)，起到相互監(jiān)督、互相制約的作用；
6、 每月和核單員核對(duì)各種卡片收回的數(shù)量、號(hào)碼等，并及時(shí)作廢已到期卡片的核銷(xiāo)工作；
7、 每周開(kāi)一次部門(mén)會(huì)議，解決大家工作中存在的各種問(wèn)題；
8、 月末固定資產(chǎn)的折舊、房租的攤銷(xiāo)、暖氣費(fèi)的攤銷(xiāo)、成本的結(jié)轉(zhuǎn)、日銷(xiāo)售現(xiàn)金的結(jié)轉(zhuǎn)、POS收入的結(jié)轉(zhuǎn)、稅金的計(jì)提及交納、工資的計(jì)提及發(fā)放的錄入、各門(mén)店耗材的統(tǒng)計(jì)匯總，各門(mén)店及配送部庫(kù)存數(shù)據(jù)的核對(duì)，并不定時(shí)對(duì)各部門(mén)抽查盤(pán)點(diǎn)等；
9、 次月做好上月財(cái)務(wù)報(bào)表的分析報(bào)告，并將分析結(jié)果報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做相應(yīng)的解釋說(shuō)明；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、從事過(guò)食品零售行業(yè)者優(yōu)先考慮。