更新于 1月7日

車(chē)間副主任

8千-1萬(wàn)·13薪
  • 南京棲霞區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理質(zhì)量管理安全管理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間的行政管理工作,建立健全各項(xiàng)管理制度,明確職責(zé)范圍,全面組織和指揮機(jī)加工車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)活動(dòng),對(duì)機(jī)加工車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)安全負(fù)責(zé);

2、根據(jù)機(jī)加工車(chē)間項(xiàng)目交期編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,確定生產(chǎn)組織形式,科學(xué)分工,最大限度地把車(chē)間資源用于提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)能力的不斷提升,提高生產(chǎn)應(yīng)變能力;

3、制訂工序標(biāo)準(zhǔn)化文件,適時(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)作業(yè)效率;

4、合理領(lǐng)用輔料,控制輔料的消耗,節(jié)約用電、用水,節(jié)能降耗,對(duì)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、物料及生產(chǎn)效率進(jìn)行把控;

5、指導(dǎo)和解決車(chē)間工人生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

6、組織車(chē)間進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的自檢,并配合質(zhì)檢部進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),保證質(zhì)量達(dá)標(biāo);

7、組織生產(chǎn)設(shè)備到貨檢驗(yàn)、安裝調(diào)試工作;

8、建立生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)核查;

9、定期檢查設(shè)備保養(yǎng)、確保設(shè)備正常工作,避免設(shè)備故障;

10、培養(yǎng)車(chē)間工人的安全生產(chǎn)意識(shí),定期對(duì)車(chē)間的安全狀況進(jìn)行檢查;

11、制訂車(chē)間費(fèi)用預(yù)算、人員需求計(jì)劃,進(jìn)行車(chē)間工作分配與指導(dǎo)、人員培養(yǎng)、激勵(lì)、考核評(píng)價(jià);

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、具有豐富的機(jī)加工車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鉗工、焊工、鈑金、銑工等技術(shù)。

2、年齡40歲以下,有5年以上一線(xiàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

4、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感和事業(yè)心。

工作地點(diǎn)

江蘇凱米膜科技股份有限公司

職位發(fā)布者

任女士/人事主管

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公司Logo江蘇凱米膜科技股份有限公司
一、基本情況江蘇凱米成立于2011年,在南京凱米(成立于2002年)基礎(chǔ)上改制而成。公司注冊(cè)資金7000萬(wàn)元,占地面積50余畝,建筑面積16000m2,員工近300人。屬?lài)?guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域,從事城市污水處理、工業(yè)廢水治理及資源化研究、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)與工程施工、凈水廠(chǎng)及污水廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理和水務(wù)領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),同時(shí)公司擁有自主開(kāi)發(fā)的有機(jī)膜系列產(chǎn)品。二、主營(yíng)業(yè)務(wù)水污染治理領(lǐng)域膜產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)制造;污廢水應(yīng)用解決方案與成套裝備開(kāi)發(fā)及生產(chǎn);污廢水處理的方案設(shè)計(jì)及工程實(shí)施、總承包服務(wù);水環(huán)境工程的技術(shù)服務(wù)、污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)等。三、創(chuàng)新發(fā)展情況公司始終把科研投入作為科技興企的一項(xiàng)戰(zhàn)略,研發(fā)中心擁有四大職能機(jī)構(gòu),八大專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室,三大產(chǎn)業(yè)化基地?,F(xiàn)已成功組建3個(gè)省級(jí)、4個(gè)市級(jí)科研開(kāi)發(fā)平臺(tái),包括江蘇省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省耐強(qiáng)酸強(qiáng)堿特種有機(jī)管式膜工程技術(shù)研究中心、江蘇省膜生物反應(yīng)器(MBR)工程中心。四、企業(yè)人才隊(duì)伍江蘇凱?秉承“勤奮、創(chuàng)新、工匠精神、批評(píng)與自我批評(píng)”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),?度重視?才引進(jìn)與培養(yǎng),現(xiàn)有職工總數(shù)近300人,聚集了國(guó)家“萬(wàn)?計(jì)劃”專(zhuān)家、國(guó)家科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?才、江蘇省雙創(chuàng)?才、江蘇省雙創(chuàng)博?、江蘇省333?層次?才等多名精英?才,形成了多個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)公司近60名研發(fā)?員開(kāi)展國(guó)際先進(jìn)?平的科技創(chuàng)新?作。團(tuán)隊(duì)中現(xiàn)有海外?層次引進(jìn)?才3?,工程師30余人、注冊(cè)建造師20余?,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才百余人。公司為有志加盟的員工提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,入職繳納5險(xiǎn)1金,提供住宿、員工食堂、年終獎(jiǎng)、體檢、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日和生日及其它補(bǔ)充福利等多項(xiàng)福利,有意者請(qǐng)盡快與我們聯(lián)系,同等條件下,申請(qǐng)的時(shí)間順序可能決定您是否被錄用。
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