夢不落集團(tuán)，誕生于中華腹地、九州之中、國家綜合交通樞紐、中國八大古都之一的鄭州。公司響應(yīng)國家中原經(jīng)濟(jì)崛起的號召，以“中原經(jīng)濟(jì)崛起”為使命，懷抱著“振興中原”的夢想，以矯捷的步伐開拓進(jìn)取，為中原經(jīng)濟(jì)崛起留下永不磨滅的足跡，成就“中國夢不落集團(tuán)”為中原經(jīng)濟(jì)崛起的一支領(lǐng)航軍！公司堅(jiān)持以“以人為本，以誠經(jīng)商，以信譽(yù)為生命，顧客至上”為宗旨，堅(jiān)持以“實(shí)業(yè)興邦、資本運(yùn)作”的發(fā)展理念，堅(jiān)持以“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、雙管齊下”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持以“目標(biāo)為基礎(chǔ)，多樣化發(fā)展，跨步前進(jìn)，集團(tuán)運(yùn)作，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”的發(fā)展策略，立足于“以市場為先導(dǎo)、以客戶需求為中心”，全力打造“夢不落”百年品牌，實(shí)現(xiàn)“夢不落”品牌的夢想和價(jià)值！夢不落集團(tuán)為綜合性集團(tuán)，集團(tuán)控股夢不落信息科技、夢不落科技投資、夢不落建設(shè)發(fā)展、夢不落產(chǎn)業(yè)發(fā)展、夢不落文旅發(fā)展、夢不落人工智能科技、夢不落大數(shù)據(jù)科技、閩浙鄉(xiāng)魂特色小鎮(zhèn)發(fā)展等23家具有實(shí)際主營業(yè)務(wù)的公司，將構(gòu)建萬億市值的集團(tuán)目標(biāo)。集團(tuán)將于2025年完成：（1）高科技及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目股權(quán)投資及上市孵化領(lǐng)域；（2）大健康|教育|高科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)領(lǐng)域；（3）片區(qū)開發(fā)及高鐵新城開發(fā)項(xiàng)目領(lǐng)域；（4）大型公共建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)投資+EPC工程領(lǐng)域；（5）軍事等特色主題公園文旅項(xiàng)目開發(fā)領(lǐng)域；（6）智能建筑+機(jī)電總承包+舞臺(tái)燈光音響+城市亮化及智慧城市領(lǐng)域；（7）大數(shù)據(jù)商業(yè)開發(fā)領(lǐng)域；（8）城市商業(yè)綜合體開發(fā)領(lǐng)域；（9)模組產(chǎn)業(yè)；⑩鎂礦及鎂合金等新型材料產(chǎn)業(yè)；（10)頂尖技術(shù)工業(yè)革命產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域；（11)物制藥領(lǐng)域；（12)振興-新型城鎮(zhèn)化開發(fā)領(lǐng)域；（13）生態(tài)環(huán)境治理環(huán)保領(lǐng)域；（14）開展工程及旅游演藝及燈光秀領(lǐng)域；（15）文化創(chuàng)意藝術(shù)品領(lǐng)域；（16）新型廣告?zhèn)髅接耙曨I(lǐng)域；（17）建筑設(shè)備及大宗貿(mào)易及特色農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品等領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)+F2SC供應(yīng)鏈管理和供應(yīng)鏈金融發(fā)展等十七大縱深產(chǎn)業(yè)的全面布局和發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大中國夢不落的品牌影響力和品牌價(jià)值。夢不落（河南）信息科技有限公司致力于智能技術(shù)在建筑、節(jié)能、水務(wù)、公共安全管理等領(lǐng)域的開發(fā)及應(yīng)用，是智能化技術(shù)綜合服務(wù)提供商。先后與多家上市公司合作承包弱電智能化工程，在鄭州，南陽、駐馬店、洛陽、新鄉(xiāng)、漯河等河南多地區(qū)分別擁有標(biāo)志性的弱電智能化工程，每個(gè)工程均在在1000萬以上。公司業(yè)務(wù)主要集中在：博物館、科研中心、體育館、大廈、五星級以上酒店、會(huì)展中心等大型弱電智能化工程；在產(chǎn)品選型、供應(yīng)商選擇、產(chǎn)品采購、系統(tǒng)集成、售后服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)形成了完善的質(zhì)量保證體系。公司打造“全面服務(wù)”的概念，擁有售前、售中、售后三級服務(wù)體系并建設(shè)有完善的客戶信息庫和項(xiàng)目信息庫。關(guān)于公司，我們有話要說體系正規(guī)——公司有完善的薪酬體系和考核管理機(jī)制、全員以結(jié)果為導(dǎo)向；晉升明確——有明確的晉升通道，專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理，內(nèi)部晉升為主、能者上、平者讓；重視人才——公司競爭是人才競爭，珍惜人才，選用育留都有一套行之有效的標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)完善——在公司職位生涯中均讓人才獲得收獲：崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；’福利多多——繳納五險(xiǎn)同時(shí)還要額外的商業(yè)保險(xiǎn)做保障、正常節(jié)假日、節(jié)日禮品、工程現(xiàn)場提供住宿、項(xiàng)目慰問、高溫補(bǔ)貼；激勵(lì)豐富——新人最佳獎(jiǎng)、回款王、出單王、最佳服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、幸福家人獎(jiǎng)、季度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、年度重大功勛獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、股東分紅，只要好好干，拿到手軟；節(jié)假日足——帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢假、流產(chǎn)假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假樣樣都有；生活保障——員工旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體檢，工作同時(shí)更注重生活質(zhì)量和身體保障；愛心孝心——父親節(jié)母親節(jié)給員工父母發(fā)放人孝基金，感謝員工父母；環(huán)境優(yōu)美——公司位于鄭州CBD，商務(wù)外環(huán)路，交通方便，近臨鄭州之林