崗位職責:
1、從產(chǎn)品設計、供應、制程、客訴全面管理質(zhì)量。
2、根據(jù)公司訂立的質(zhì)量管理目標,搭建質(zhì)量管理團隊,將質(zhì)量管理具體工作落實到每個部門。
3、制定質(zhì)量管理制度、流程、標準,監(jiān)督各個部門的質(zhì)量目標的實施情況。
4、不斷推動質(zhì)量體系的改進和升級。
任職要求:
1、5年以上儀器設備制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、年齡30-40歲;
3、211/985統(tǒng)招本科學歷。
薪酬:年薪50萬。