崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量工作要點(diǎn)；
2. 建立公司質(zhì)量體系，編制質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；
3. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)及許可證（不含安全、環(huán)境資格許可）的取換證策劃及組織工作；
4. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及許可證書(shū)的管理，監(jiān)督資質(zhì)證書(shū)的正確使用，對(duì)違規(guī)行為采取措施；
5. 制定二級(jí)部門(mén)質(zhì)量職責(zé)；
6. 根據(jù)質(zhì)量體系的要求，進(jìn)行體系日常監(jiān)督、管理；
7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核策劃并組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核；
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促各部門(mén)編制內(nèi)部工作程序文件并監(jiān)督執(zhí)行；
9. 負(fù)責(zé)管理評(píng)審的組織工作；
10. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量月等質(zhì)量教育活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施工作；
11. 負(fù)責(zé)驗(yàn)證質(zhì)量體系文件的適應(yīng)性及操作性，適時(shí)提出修改的建議并負(fù)責(zé)實(shí)施；
12. 負(fù)責(zé)組織各種質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選、評(píng)獎(jiǎng)工作；
13. 負(fù)責(zé)組織對(duì)供方資格進(jìn)行評(píng)價(jià)和供方名單的發(fā)布；
14. 負(fù)責(zé)對(duì)供方開(kāi)展質(zhì)保監(jiān)察，監(jiān)督供方質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)；
15. 負(fù)責(zé)收集供方質(zhì)量信息，對(duì)供方進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
16. 負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，編制《質(zhì)量信息月報(bào)》；
17. 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)、外部質(zhì)量信息進(jìn)行收集分析，通過(guò)信息分析，對(duì)相關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)；
18. 負(fù)責(zé)對(duì)違反質(zhì)量體系規(guī)定的部門(mén)，按公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核；
19. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量信息中反饋的重大質(zhì)量事故展開(kāi)調(diào)查、分析、處理，并提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施；
20. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1. 專(zhuān)業(yè)要求：理工類(lèi)、機(jī)械類(lèi)；
2. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
3. 職稱(chēng)要求：獲得中高級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)資格者優(yōu)先；
4. 外語(yǔ)要求：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上；
5. 計(jì)算機(jī)能力要求：熟練使用office辦公軟件；
6. 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能夠高效完成質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行，能夠?qū)┓綄?shí)施有效的監(jiān)管；
7. 知識(shí)技能：熟悉鍋爐設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量檢查、企業(yè)管理、總包工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；有較強(qiáng)的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的文字處理和語(yǔ)言表達(dá)能力；思維敏捷、識(shí)別判斷力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、正直誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；心理承受能力強(qiáng)，具備拼搏及開(kāi)拓精神；
8. 資格或等級(jí)證書(shū)：無(wú)；
9. 保密要求：嚴(yán)格遵守公司《保密制度》規(guī)定。