崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)域主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;
4、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;
5、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶(hù)反饋數(shù)據(jù);
6、有效地帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)對(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù),達(dá)到公司額定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),30-45歲;
2、5年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn), 英語(yǔ)4級(jí)以上優(yōu)先;
3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);
4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。